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提问人:网友sony321 发布时间:2022-01-07
[主观题]

有的面试官通常会有意制造紧张氛围,以此来测试面试者的抗压能力,俗称压力面试。

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更多“有的面试官通常会有意制造紧张氛围,以此来测试面试者的抗压能力,俗称压力面试。”相关的问题
第1题
粉体层的抗拉和抗压能力相同
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第2题
土的强度破坏通常是由于(  )。

A.基底压力大于土的抗压强度所致

B.土的抗拉强度过低所致

C.土中某点的剪应力达到土的抗剪强度所致

D.在最大剪应力作用面上发生剪切破坏所致

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第3题
混凝土抗压能力弱,抗拉能力强,受压易断裂。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
()表示钢材表面局部体积范围抵抗外物压人能力,是评价部件承受磨损作用的重要参数

A. 抗压强度

B. 抗拉强度

C. 强度

D. 硬度

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第5题
压力面试中,面试官其实并不是要求你能够把问题回答得多好,而是要看你能否在压力下显示出机智的头脑和从容不迫的个性。
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第6题
认真倾听回应对方感兴趣的事物,就是对对方最大的尊重,是沟通的核心点。
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第7题
面试时,适度的紧张会使肾上腺素分泌增加、血糖升高、兴奋性增强,从而调动身体的能量,使反应力和效率提高。
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第8题
刚毕业的大学生在初入职场的时候,在第一次的交往中给人留下良好的印象,并建立起自己的形象显得尤为重要。
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第9题
初入职场,穿着不一定要名贵,但一定要合体、干净、整洁。
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第10题
在职场中,可以随意越级沟通。
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