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提问人:网友jiadongyuan 发布时间:2022-01-06
[单选题]

对职业健康检查机构进行日常监督检查的主要内容包括()。

A.是否获得《职业健康检查机构批准证书》

B. 《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内

C. 发现疑似职业病、职业病,是否已告知劳动者、用人单位,是否报卫生行政部门

D. 是否按统计年度汇部职业健康检查结果,并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门

E. 是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为

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第1题
对职业健康检查机构进行日常监督检查的主要内容包括()

A.是否获得《职业健康检查机构批准证书》

B.《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内

C.发现疑似职业病、职业病,是否已告知劳动者、用人单位,是否报卫生行政部门

D.是否按统计年度汇部职业健康检查结果,并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门

E.是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为

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第2题
全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列内容()

A.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况

B.对职业健康检查结果及建议,向劳动者履行告知义务情况

C.针对职业健康检查报告采取措施情况

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第3题
执法人员对某企业落实有关职业健康监护的相关情况进行监督检查时发现,企业对工人在岗期间每年进行一次健康检查,离岗以及应急健康检查也有记录,除此之外,还应进行的检查是()。

A、年假后

B、上岗前

C、休假前

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第4题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列哪些文件资料()。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

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第5题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容包括()。

A.职业健康监护制度建立情况

B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况

C.如实提供职业健康检查所需资料情况

D.劳动者离岗后一个月的健康检查情况

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第6题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列()内容。

A.职业健康监护制度建立情况

B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况

C.如实提供职业健康检查所需资料情况

D.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况

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第7题
县级以上地方卫生计生行政部门应当加强对本辖区职业健康检查机构的监督管理,监督检查主要内容包括()

A.职业健康检查质量控制情况

B.职业健康检查结果、疑似职业病的报告与告知情况

C.职业健康检查档案管理情况

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第8题
职业健康监护监督管理中对用人单位的监督,包括检查用人单位()。

A.是否建立相关制度、档案

B.是否制订计划,落实保障经费

C.是否组织职工进行职业健康检查

D.是否针对检查结果和建议进行改善作业环境条件等目标干预

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第9题
设区的()卫生计生行政部门每年应当至少组织一次对本辖区内职业健康检查机构的监督检查。

A.县级

B.市级

C.省级

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第10题
设区的市级卫生计生行政部门每年应当至少组织一次对本辖区内职业健康检查机构的监督检查。()
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