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提问人：网友jiaoer234
发布时间：2022-01-06
[主观题]
在当前市场情况下，决定房地产经纪机构核心竞争力的要素是（）。A．人脉资源B．房源信息C．网络资源D．
财务资源
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在当前市场情况下，决定房地产经纪机构核心竞争力的要素是()。
A.人脉资源
B.房源伯息
C.网络资源
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第2题
根据下列材料回答下列各 题。 2000年小宋在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店，到2003年门店数量已经到15家。2005年小宋决定：(1)把门店的名称和标志统一，管理统一，名称定为甲经纪机构；(2)大量招聘新员工；(3)在未来10年里，大量兼并其他经纪机构，实现企业规模的快速扩张；(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统，把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来，使流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2006年上半年房地产市场形势发生了变化，该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势，小宋准备以建立企业品牌为突破口，提升企业 的核心竞争力。 {TS}房地产经纪机构外郝招聘的程序分为()等。
A.广告宣传
B.编制宣传手册
C.招聘测试
D.招聘决策
第3题
1999牟张某在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店，到2002年门店数量已经到15家。2004年张某决定：(1)把门店的名称和标志统一，管理统一，名称定为甲经纪机构；(2)大量招聘新员工；(3)在未来10年里，大量兼并其他经纪机构，实现企业规模的快速扩张；(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统，把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来，使得流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2005年上半年房地产市场形势发生了变化，该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势，张某准备以建立企业品牌为突破口，提升企业的核心竞争力。根据以上内容，回答9~13问题。 下列关于甲经纪机构招聘员工的表述中，正确的为（）。
A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才
B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员
C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇
D.初步面试应该由专业部门主管进行
第4题
根据下列材料，请回答 91～95 题：1999年张某在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店，到2002年门店数量已经到15家。2004年张某决定：(1)把门店的名称和标识统一，管理统一，名称定为甲经纪机构；(2)大量招聘新员工；(3)在未来10年里，大量兼并其他经纪机构，实现企业规模的快速扩张；(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统，把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来，使得流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2005年上半年房地产市场形势发生了变化，该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势，张某准备建立企业品牌为突破口，提升企业的核心竞争力。第 91 题 下列关于甲经纪机构招聘员工的表述中，正确的为（）。
A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才
B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员
C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇
D.初步面试应该由专业部门主管进行
第5题
买方市场中决定房地产经纪机构核心竞争力的要素是（)。A.房源信息B.客源信息C.市场信息D.价格信息
买方市场中决定房地产经纪机构核心竞争力的要素是()。
A.房源信息
B.客源信息
C.市场信息
D.价格信息
第6题
卖方市场中决定房地产经纪机构核心竞争力的要素是（)A.房源信息B.客源信息C.市场信息D.价格信息
卖方市场中决定房地产经纪机构核心竞争力的要素是()
A.房源信息
B.客源信息
C.市场信息
D.价格信息
第7题
2003年小刘和小李同时进入甲房地产经纪公司（以下简称“甲公司”）从事房地产经纪工作。2008年小刘通过了房地产经纪人考试，但小李仅通过了房地产经纪人协理考试。近年来，小李和小刘的销售业绩都很好，但小李的心情越来越糟，因为小刘在2008年就被甲公司任命为部门经理，而自己还是一般人员。小李决定跳槽到另外一个省去工作或者要求公司领导提拔自己成为部门经理。小李还决定参加2009年的房产经纪人执业资格考试。为提高服务水平，甲公司在单位明显位置张贴公开承诺，凡是经本公司成交者，无偿代办交易过户登记手续。2010年1月，甲公司委派小刘负责提供居间服务，为本市市民王某出售其一套二手房。小刘代表甲公司与其签订了房地产经纪合同。1个月后，该房屋仍未卖出。于是小刘凭借自己的专业知识和经验，向王某介绍当前受国际金融危机影响，房地产市场低迷，建议王某适当降价。王某适当降价后又过了1个月，小刘将该房屋介绍给金某并成交，买卖双方签订了房屋买卖合同。如果现在甲公司也任命小李为经理，则不符合下列()的规定。
A.只有房地产经纪人才有权承担房地产经纪机构关键岗位的工作
B.房地产经纪人协理是在房地产经纪人的指导和监督下，从事房地产经纪具体活动的协助执行人员
C.房地产经纪人协理只能在注册地所在的行政区域内从业
D.取得房地产经纪人协理从业资格，是从事房地产经纪活动的基本条件
第8题
根据下列材料回答下列各题。2011年小宋在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店，到2014年门店数
根据下列材料回答下列各题。
2011年小宋在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店，到2014年门店数量已经到15家。2016年小宋决定：(1)把门店的名称和标志统一，管理统一，名称定为甲经纪机构;(2)大量招聘新员工;(3)在未来10年里，大量兼并其他经纪机构，实现企业规模的快速扩张;(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统，把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来，使流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2017年上半年房地产市场形势发生了变化，该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势，小宋准备以建立企业品牌为突破口，提升企业 的核心竞争力。
房地产经纪机构外郝招聘的程序分为()等。
A.广告宣传
B.编制宣传手册
C.招聘测试
D.招聘决策
下列关于小宋开设经纪机构的表述中，正确的是()。
A.2013年，小宋开设的经纪机构为多店模式
B.2014年，小宋开设的经纪机构为直营连锁模式
C.2016年，小宋开设的经纪机构为直营加盟模式
D.2016年，小宋开设的经纪机构为特许加噩模式
2015年小宋为机构所作的决定中包含着公司的发展战略，这种战略是()。
A.低成本战略
B.聚焦战略
C.多样化战略
D.一体化成长战略
下列关于甲经纪机构建立品牌首先应做的工作的表述中，正硇的是()。A.应该首先建立企业的识别系统
B.应该首先进行广告活动
C.应该首先制定企业的品牌战略
D.应该首先注册新商标
甲经纪机构建立的房地产经纪信息的计算机管理系统为()。A.数据管理信息系统
B.具有流程控制功能的信息系统
C.类似具有辅助决策功能的信息系统
D.MLS系统
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
