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提问人:网友zhouge1009 发布时间:2022-01-06
[多选题]

以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。

A.编制组织和人力资源规划

B.招聘增补员工或解聘减少员工

C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准

D.选择施工作业队伍

E.团队建设

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匿名网友[69.***.***.141]选择了 D
1天前
匿名网友[58.***.***.7]选择了 B
1天前
匿名网友[89.***.***.94]选择了 A
1天前
匿名网友[97.***.***.119]选择了 B
1天前
匿名网友[228.***.***.114]选择了 C
1天前
匿名网友[117.***.***.68]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[211.***.***.59]选择了 E
1天前
匿名网友[129.***.***.143]选择了 D
1天前
匿名网友[110.***.***.21]选择了 A
1天前
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更多“以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。A.编制组织和人力资源规划B.招聘增补员工或解聘减”相关的问题
第1题
下列表述中,属于人力资源管理中考核工作的内容是()

A.明确各岗位指责内容和技能要求

B.制订公司考核流程

C.负责员工的晋升、聘用工作

D.负责劳动技能鉴定及职称评定

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第2题
以下表述中属于施工项目资源管理的工作内容的是()。

A.劳动力管理

B.材料管理

C.机械设备管理

D.现场管理

E.资金管理

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第3题
对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。A.工程项目人力资源管理的一般过程

对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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第4题
招标采购项目人力资源管理的工作内容中,属于团队建设管理要素的是()。A.人员配置B.任务分配C.制

招标采购项目人力资源管理的工作内容中,属于团队建设管理要素的是()。

A.人员配置

B.任务分配

C.制度建立

D.指标考核

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第5题
关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述中,错误的是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必须的奖励、培训等工作

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第6题
关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必须的奖励、培训等工作

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第7题
团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。A. 制订组织计划B. 团队发展C. 人员

团队成员确定属于工程项目人力资源管理中()阶段的工作内容。

A. 制订组织计划

B. 团队发展

C. 人员获取

D. 结束

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第8题
以下选项中,属于监理行业项目层面的信息化建设的是()。

A.监理工作标准、流程的管理

B.人力资源管理系统

C.技术管理系统

D.综合办公管理系统

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第9题
绩效报告是指项目团队收集有关项目进展的基础信息,向项目利益相关方提供绩效信息,该工作属于项目
管理九大任务中()的工作内容。

A.综合管理

B.人力资源管理

C.沟通管理

D.范围管理

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第10题
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。A.工程项目人力资源管理的一般过程

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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