题目内容
（请给出正确答案）
A.确定愿景及实现愿景的策略
B.组织实施计划
C.通过交流向人们展示变革的美好前景，并使他们紧跟变革的步伐
D.激励和鼓舞
参考答案
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A.领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
B.领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感
C.领导者需要帮着团队成员培养他们的能力
D.在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
A.领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
B.领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息
C.在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训
D.领导者需要思考怎样统揽全局
发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法，（）是正确的。
A.在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
B.团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权
C.领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了
D.领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突
A.对于领导者来说，经验更为重要
B.领导者要进行快速科学的决策，经验不可或缺
C.经验固然重要，但领导者更需要有创新思维
D.领导者需要在经验的基础上进行创新
A.领导者的特性可以通过后天培养
B.领导者的特性来源于生理遗传
C.领导者的特性可以通过训练来造就
D.领导者的特性可以在领导实践中形成
关于营造信任氛围的方法，说法不正确的是（)。
A.让员工服从领导者的安排
B.领导者应真诚地说出自己的意见和想法
C.要勇于承认自己的错误和过失
D.领导者要对下属一视同仁，没有偏爱
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