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提问人:网友zhangwei2018
发布时间:2022-01-06
[主观题]
招考工作中,招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到(),最少不得低于(),否则取消该岗
招考工作中,招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到(),最少不得低于(),否则取消该岗位招录计划。
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招考工作中,招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到(),最少不得低于(),否则取消该岗位招录计划。
A、用人部门名称及其编制数
B、招考最终录用的人员
C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件
D、招考的对象、范围
A.提供虚假招考信息
B.招录无合法证件的人员
C.以招录人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
D.除国家有规定的岗位外,以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或者提高录用标准E国家禁止的其它行为
A.在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为唯一的就业机会和出路
B.公务员考试录用制度的公正性不仅吸引了大量大学生参与,而且在职人员报考也很踊跃
C.公务员的竞争比其他考试的竞争弱
D.国家招考公务员的岗位逐年增加
A.15
B.16
C.12
D.10
A.15
B.16
C.12
D.10
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