题目内容
（请给出正确答案）
A.强调目标的SMART原则
B.其他答案都对
C.通过目标来监督成功
D.通过目标来检测成功
参考答案
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网友提供的答案
更多“某团队在制定绩效目标的时候，遵循了绩效循环的要求。也就是说，这个团队在制定绩效目标的过程中”相关的问题
A.制定标准——与标准相比较——考核
B.衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差
C.衡量实际绩效——考核——修订标准
D.衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较
A．建立团队目标，然后组织大家参加一些放松活动（如效游），并在举行这些活动的时候找到机会让大家探讨达到团队目标的最佳方法
B．将所有的团队成员集中在同一个地方工作
C．建立一个根据团队整体工作绩效进行考核和奖酬的体系
D．让非管理层的团队成员参与编制项目计划的过程
良好的团队运作与高效的团队绩效取决于对团队的管理，而其中最重要的是人力资源管理，其中不包括()。
A．团队成员的选拔、培训与调配
B．团队精神的培育与弘扬
C．团队目标的制定
D．团队绩效与个人绩效的考核评价
A.制定组织的整体目标和战略
B.团队的所有成员参与设定具体的目标
C.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈
D.实施绩效奖励，从而促使目标的成功实现
A.目标管理
B.绩效薪金制
C.参与管理
D.行为矫正
A.具有能够独立的承担经济责任的主体
B.有一定的管理和控制责任范围内经济活动的权力
C.能制定明确的目标，有完成目标的能力
D.能够独立的执行并完成目标任务，绩效可衡量
A.控制过程包含制定绩效标准、衡量实际绩效和与标准相比较三个步骤
B.控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程
C.一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致
D.控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易
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