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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
以下关于培训和开发的关系表述错误的是()。A.培训关注现在,开发关注未来B.培训内容多与现在的工
[单选题]

以下关于培训和开发的关系表述错误的是()。

A.培训关注现在,开发关注未来

B.培训内容多与现在的工作经验相关,开发则与之联系不紧密

C.相比开发,培训对工作经验要求更多

D.相比培训,开发带有一定的强制性

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匿名网友[212.***.***.66]选择了 D
1天前
匿名网友[132.***.***.49]选择了 C
1天前
匿名网友[93.***.***.80]选择了 B
1天前
匿名网友[155.***.***.102]选择了 B
1天前
匿名网友[163.***.***.36]选择了 C
1天前
匿名网友[58.***.***.142]选择了 A
1天前
匿名网友[13.***.***.185]选择了 A
1天前
匿名网友[141.***.***.102]选择了 D
1天前
匿名网友[82.***.***.150]选择了 A
1天前
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更多“以下关于培训和开发的关系表述错误的是()。A.培训关注现在,开发关注未来B.培训内容多与现在的工”相关的问题
第1题
关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()。

A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一

B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证

C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密

D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

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第2题
以下关于邮政开发教育培训类客户的表述错误的是()。A.数据库商函、广告明信片、挂号信等业务帮助客

以下关于邮政开发教育培训类客户的表述错误的是()。

A.数据库商函、广告明信片、挂号信等业务帮助客户进行招生宣传

B.通过邮寄家长通知书、学生成绩通知单、书信大 赛等来满足客户的沟通需求

C.邮资信封、集邮专题册等产品帮助客户塑造品牌,提升形象

D.书信大赛帮助客户贯彻教育政策、响应政府号召

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第3题
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是()。 A.控制实验法是评价培训与开发效果最

下列关于评价培训的方法的表述中错误的是()。

A.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式

C.控制实验法是最常用的评价方法

D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发

E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

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第4题
下列关于培训与开发效果评估方法的表述,错误的有()

A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法

C.控制实验法是最常用的评价方法

D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

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第5题
下列关于职业技能培训的表述错误的是( )

A.职业技能培训不是职业技能开发体系组成部分

B.职业教育体系主要由职业技能培训与职业基础教育构成

C.职业技能培训应服从职业标准化的要求

D.职业技能培训是职业技能开发的关键

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第6题
下列关于客源信息开发策略的表述,错误的是()。

A.应将精力集中于市场营销

B. 应致力于发展和顾客之间的关系

C. 随时发现客户信息

D. 重点发展新客户,适当减少与老客户的联系

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第7题
关于部门管理者在员工培训发展中的责任,表述错误的是()。

A.对培训效果进行追踪检验

B.了解员工应当接受的培训内容

C.协助员工做培训发展需求分析

D.必须亲自开发教材

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第8题
以下关于“培训〞与“开发〞关系辨析,不正确的选项是()。

A.培训的时间短,开发的时间长

B.培训的阶段性比拟清晰

C.培训的内涵比开发的内涵大

D.培训关注现在,开发关注未来

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第9题
下列关于客源信息开发策略的表述,错误的是()

A.应将精力集中于市场营销

B.应致力于发展和顾客之间的关系

C.随时发现客户信息

D.重点发展新客户,适当减少与老客户的联系

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