通过计算机仿真、模拟现场等技术手段，对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核，这种方法称为关键

A、仿真

B、模拟

C、现场

D、虚拟

A.解算航天器动力学和运动学模型，进行坐标变换；

B.通过接口接收航天器控制系统执行机构输出的控制指令；

C.控制转台运动

D.控制太阳模拟器、地球模拟器、星模拟器等的运动

A.自动监测

B.传感器技术

C.计算机仿真

D.计算机模拟

E.计算机通信

A、现场培训

B、外聘讲师培训

C、多媒体培训

D、内部培训

A.

B.

C.

D.

A.九宫格输入法

B.光学字符识别（OCR）

C.虚拟机

D.图形用户界面

E.记事本

A.利用虚拟水产品、虚拟鱼池等模型建立虚拟设施渔业，可以仿真水产品的生长

B.渔船航海模拟器的使用，能够使受训者体验渔船在大海中航行的经历

C.仿真纳米技术，设计和生产渔具

D.建立水产品的虚拟实验室，对现实中的物理化学过程、生命过程、实验过程、操作流程等实现计算机模拟

A.数值计算

B.自动控制

C.人工智能

D.模拟仿真

A.仿真模拟

B.集中讨论

C.课堂授课

A.要设计组装实验装置，还要通过误差分析改进实验装置

B.在比赛现场尽快完成规定的擦着、数据测试和误差分析

C.参照实验建议快速告质量完成操作测试和数据处理，并提出原创的设计改进方案

D.不仅要测量数据进行计算，还要完成装置和现象照片、视频、仿真模拟等用于PPT展示