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提问人:网友90000002 发布时间:2023-05-20
针对年休假、丧假、婚假、产假、陪产假说法正确的有()
[主观题]

针对年休假、丧假、婚假、产假、陪产假说法正确的有()

A.依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假3日外,增加婚假7日,在半年内休完B.工的直系亲属(父母、子女、配偶)或其他亲属(岳父母、祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹)过世,可以享受3个工作日的丧假。若事发在公共假期,将不再额外给假C.若是应届生,则入职满一年后才可享受5天年休假D.途满10/20年的员工,享受的年假不折算,按公司政策执行;但是如果员工正好在转换当年离职,未满10或20年,则应按照未满前享受的年休假天数进行折算E.婚假为10天。如果参加婚前医学检查,可以再加15天F.产假:180天;预产期前15天开始休产假
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BCDEF
更多“针对年休假、丧假、婚假、产假、陪产假说法正确的有()”相关的问题
第1题
春节假期前后严禁请()假,如需请休其他休假类型(婚假、产假、陪产假、丧假、病假等),需按公司制度提交休假资料,经批准后可休假

A.事假、年休假

B.事假

C.年休假

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第2题
职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假期间,企业应按劳动合同的工资标准支付工资。
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第3题
年休假可与探亲假、婚假、产假、丧假合并使用()
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第4题
请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、产假、()。

A.丧假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第5题
年度内产假、丧假、婚假、病假、事假等各种假期(除法定节假日外)累计超过一个月者,不再享受该年的年休假,且休年假应提前一周以书面形式向公司分管领导申请批准。这种说法对吗()
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第6题
带薪假包含:产假、陪产假、婚假、丧假()
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第7题
婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假可以分段休假()
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第8题
年度内产假、丧假、婚假、病假、事假等各种假期(除法定节假日外)累计超过一个月者,不再享受该年的年休假,且休年假应提前一周以书面形式向公司分管领导申请批准。这种说法对吗()
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第9题
全额带薪的假期包括年休假、婚假、探亲假、产假、流产假、节育假、看护假、丧假、工伤假。()
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