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提问人:网友huzhuo800 发布时间:2022-01-06
[主观题]

根据背景材料,回答下列各题。 某高架桥工程,其中有三跨为预应力混凝土连续梁,需现场浇筑,跨径组合

为40m+50m+40m,桥宽21m,桥下净高12m。模板支架在已经上一级批准的施工组织设计中有详细的专项设计。项目经理为节约成本,就地取材,使用了附近工程的支架材料和结构形式。 1.项目总工编制了变更方案,并经项目经理批准即付诸实施。 2.方案中对支架的杆件强度做了验算。 3.项目经理按一般安全事故进行了处理,对死、伤者家属做了抚恤、补偿。 变更方案审批程序是否正确?应当怎样做?

对支架的验算是否全面?

在支架上现浇混凝土主梁时,支架与模板应满足哪些要求?注意哪些事项?

事故处理原则是怎样的?

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第1题
根据以下材料,回答下列各题: 某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。 按产量分组组号每个工人一天产量(千件)工人人数每组每天产量(千件)144162563036848475355832469218合计28171制定劳动定额的方法有很多,例如()等。

A.技术测定法

B.统计分析法

C.经验估工法

D.类推比较法

E.分析计算法

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第2题
根据下面材料,回答下列各题 场景(二) 某电厂的制氢系统机电安装工程由某电力建设工程公司负责,工

根据下面材料,回答下列各题 场景(二) 某电厂的制氢系统机电安装工程由某电力建设工程公司负责,工程主要包括设备安装、管道安装和系统试运工程,由于工程质量要求十分严格,所以工程首先要进行计量检测,按照《中华人民共和国计量法》的规定,建立计量基准器具,计量标准器具,进行计量检定,计量检测设备,经考核合格后交付使用。由于计量检测均按检测器具使用要求和管理程序进行,从而保证了工程关键部位的重要质量的检测数据可靠、有效。 依法管理的计量器具包括()。

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第3题
根据以下材料,回答下列各题。 【背景】某土方工程于2010年10月签订施工合同,11月正式施工。合同约定,
土方工程综合单价为75元/m3,按月结算,结算价按工程所在地当月土方工程价格指数进行调整;11月份计划工程量为5000m3,到月底检查时,经工程师确认的承包商实际完成工程量为4600m3;2007年10月签约时土方工程的价格指数为1100,11月份的价格指数为108。 该工程11月份的费用偏差(CV)为()万元。

A.-0.24

B.一2.76

C.-3

D.-6

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第4题
根据下面材料,回答下列各题 场景(六) 某机电工程项目,在防腐管道施工过程中,根据施工工艺安排,在管道焊接时,项目经理部根据施工现场的实际情况,本着尽可能选择优质低耗、劳动强度低的焊接方法,决定采用电弧焊。焊接前明确了焊接技术人员、质检人员、无损探伤人员、焊工及焊接热处理人员的职责,进行统一分工。由于分工合理,工程按期完成,得到业主的好评。 主持评定工作和对焊接及试验结构进行综合评定的人员应是()。

A.焊接技术人员

B.焊接质检人员

C.焊工

D.焊接工程师

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第5题
根据背景资料,回答下列各题。 某二级公路K合同段(K22+300~K44+000),主要为路基土石方工程,本地区

根据背景资料,回答下列各题。

某二级公路K合同段(K22+300~K44+000),主要为路基土石方工程,本地区岩层构成为泥岩、砂岩互层,抗压强度20MPa左右,地表土覆盖层较薄。在招标文件中,60%挖方为是石方,填方路段填料由挖方路段调运,施工过程部分事件摘要如下:

事件一:施工单位在路段开工后发现,路基挖方土石比例与招标文件中的比例相差较大,施工单位向监理工程师以书面形式提出工程设计变更的建议,增加费用23.4万,结合实际情况,设计单位签发了"设计变更通知单",项目法人对设计变更进行了审查,同意实施。

事件二:在填筑路堤时,施工单位采用土石混合分层铺筑,并用平地机整平每一层,最大层厚40cm,填至接近路床底面标高时,改用土方填筑。局部路段因地形复杂而采用竖向填筑法施工。

事件三:路基工程土石方开挖与填筑施工中,配置的劳务用工有测量工、实验工、机修工、机械操作人员、运输车辆司机。

1、事件一中的"设计变更",是否符合公路工程设计变更管理的相关规定?说明理由。

2、指出事件二中施工方法存在的问题,并提出正确的施工方法。

3、指出事件三中路基工程土石方开挖与填筑施工过程还必须配置的劳动力有哪些?

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第6题
根据以下材料。回答下列各题: 青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工,一般给予一个月必要的培训和指导,并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时,公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效评价的培训。 请根据上述材料回答以下问题: 从绩效考核的方法上看,公司的“三工机制”属于()。

A.目标管理法

B.行为锚定法

C.强制分布法

D.标杆超越法

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第7题
根据资料,回答第下列各题。 某企业12月份发生下列有关存货的经济业务: 12月1日,购入A材料50千克,
每千克100元,计价款5000元,增值税进项税额850元,均已用银行存款支付,材料尚未到达。

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第8题
根据以下材料,回答下列各题: 某企业备用金采用定额制核算,该企业发生下列经济业务: ①经批准,总务根据以下材料,回答下列各题: 某企业备用金采用定额制核算,该企业发生下列经济业务: ①经批准,总务科核定的备用金定额为3 000元,以现金拨付。 ②总务科报销办公费800元。 要求:根据上述资料,在下列各题的备选答案中选出正确的答案。 根据上述资料①,正确的会计处理是()

A.将核定的备用金定额为3 000元备查登记

B.借:其他应收款——备用金 3 000 贷:库存现金 3 000

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第9题
根据材料,回答下列各题。 某QC小组为提高产品质量,对本车间的产品质量状况进行了一次深入的调查和分析。调查发现不合格品率大约在10%左右,质量问题不容乐观。小组通过数据分析找出了质量问题中的关键不合格项目,并将其作为改进目标开展了原因分析,分析发现主要原因是产品某个质量特性的规格要求不合理,为此小组调整了该质量特性的规格要求,并决定用巡检的方密切监控该质量特性的加工过程,实行有预防的管理。 调查可以采用的工具有()。

A.因果图

B.直方图

C.调查表

D.控制图

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第10题
根据材料回答下列各题: 某工程安装公司按承包合同要求,依据客户提供的设计要求建造厂房设施及安装热轧机和起重机等设备。 该公司提供的产品是()。

A.硬件

B.软件

C.流程性材料

D.服务

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