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提问人:网友baiwenwo 发布时间:2022-01-07
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【判断题】古典科学管理理论是以“经济人”为前题假设的。()

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第1题
以经济人假设为基础的管理,其目的是:
A.追求最大的效率

B.追求最大的社会满意

C.追求最大的成就满意

D.追求适宜的效率和满意

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第2题
人力资源管理发展的科学管理阶段采用“经济人”的人性假设,管理工作的重点在于提高生产效率、完成生产任务,而不考虑人的感情。

此题为判断题(对,错)。

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第3题
下列属于古典管理理论代表人物的有()
A.吉尔布雷斯夫妇

B.法约尔

C.梅奥

D.西蒙

E.甘特

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第4题
对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
【判断题】霍桑试验是为实现生产效率最大化而设计的。( )
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第6题
【单选题】乐观决策法和悲观决策法是( )的极端表现。

A、赫威斯决策法

B、等概率决策法

C、后悔值法

D、最大最小决策法

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第7题
【单选题】决策所解决的问题一般与( )相关。

A、过去

B、现在

C、将来

D、现在及将来

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第8题
【单选题】德尔菲技术是由( )命名并首先使用的。

A、美国兰德公司

B、德尔菲

C、马尔可夫

D、奥斯本

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第9题
【多选题】在决策活动中,应遵循的几个基本原则是( )。

A、系统思考原则

B、信息原则

C、科学可行性原则

D、反馈原则

E、民主集中制原则

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