作为一种现代人事管理的体制和模式,国家公务员制度(文官制度)是从()开始形成发展起来的。
A.19世纪
B.19世纪前期
C.19世纪中期
D.19世纪中后期
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A.19世纪
B.19世纪前期
C.19世纪中期
D.19世纪中后期
完善主体功能区制度和生态补偿机制,建立(),开展健全国家自然资源资产管理体制试点,出台国家公园体制总体方案,为生态文明建设提供有力制度保障。
A.在当前体制下南科大能否培养出一流的学生
B.南科大的办学价值理念能否被人们接受认可
C.南科大的办学模式能否被国家和社会所认可
D.南科大的办学目标是否要突围到现有体制外
A.人事管理的范围进一步扩大
B.人事管理活动被纳入制度化的轨道
C.出现了专门的人事管理部门
D.企业雇主开始接受把人力作为一种财富的价值观
E.直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责
现代企业制度是 ()
A一种体制模式
B一种制度体系
C一种微观的经济体制
D一种法律保障的独立制度
A.建设法治中国,必须以独立自主为原则
B.建设法治中国,必须从我国实际情况出发
C.要在众多的法治理论中选择一种最合适的作为基础,否则就会产生法治建设的混乱
D.现代法治源于西方,我国要建成法治国家,就必须以西方法治模式作为蓝本
A.清末废除了科举考试,一些新兴的现代学术体制给中国带来了现代学术
B. 国人——特别是精英知识分子——具有十分清醒的文化国族意识之后,国学才渐渐为人所知
C. 自然科学因其客观性、物质性而与国族、传统无关,而人文领域的学问却不可能与国族脱节,因为这些学问皆关乎生活于具体文化、传统、社会中的人
D. 人文社会领域的学问与各民族的文化传统及社会成员密切相关,是最能体现其民族性的学问
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