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提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-06

[多选题]

课程中介绍了收集哪些应聘单位的信息准备？

A.公司发展历史

B.企业文化

C.企业新闻动态

D.公司发展现状

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第1题

赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了

A.介绍就业

B.收集信息

C.推荐相关服务

D.再次面谈

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第2题

经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王协理员与赵某面谈时，将赵某的基本情况登记在册，属于与求职人员面谈的基本程序中的哪一项？（）

A.介绍就业

B. 收集信息

C. 推荐相关服务

D. 再次面谈

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第3题

经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王某任劳动保障协理员以来，在社区劳动保障服务窗口认真做好社区就业供求信息采集工作，但信息量就是不多，下面哪些工作对王协理员改进工作的建议是不合适的？（）

A.可以到驻辖区的企业定期联系了解用工情况

B. 可以在社区组织举办小型招聘会

C. 可以去工商部门联系获取新办企业信息

D. 做好社区劳动保障服务窗口收集信息即可

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第4题

赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王某任劳动保障协理员以来，在社区劳动保障服务窗口认真做好社区就业供求信息采集工作，但信息量就是不多，下面哪些工作对王协理员改进工作的建议是不合适的？（）

A.可以到驻辖区的企业定期联系了解用工情况

B.可以在社区组织举办小型招聘会

C.可以去工商部门联系获取新办企业信息

D.做好社区劳动保障服务窗口收集信息即可

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第5题

招聘广告中的（)要以最概括的语言介绍本单位最有特色和富有吸引力的特点。

A.企业介绍

B.职位介绍

C.关于应聘者要做哪些准备的介绍

D.关于应聘的方式介绍

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第6题

招聘广告中关于（)的介绍通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。

A.企业情况

B.职位情况

C.应聘者要做哪些准备

D.应聘的方式和联系方式

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第7题

面试准备阶段应该做到哪些？

A.研究应聘单位的信息和背景

B.思考你要问面试官的问题

C.预测面试官的提问

D.了解面试的类型

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第8题

要做到面访过程中的客户需求匹配，应做到以下哪些内容（)。

A.再次确认电话过程收集的信息

B.深挖需求

C.电话过程中未了解的信息，再次收集

D.为介绍产品做好准备

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第9题

有关工程咨询服务投标准备的表述，错误的是（)A．编写咨询单位实力介绍文件B．收集

A.A.编写咨询单位实力介绍文件

B.B.收集客户信息，详细的客户信息是争取获得咨询项目的基本保证

C.C.投标班子应研究制订初步的投标计划，认真考虑承担咨询任务的专家人选

D.D.咨询单位实力介绍文件可以使老客户了解本咨询单位新的进步

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第10题

招聘广告内容应该包括下列哪几部分（)？

A.公司情况的介绍

B.职位情况的介绍

C.应聘者应该做哪些准备

D.应聘的方式和联系方式

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