企业文化的建立有助于企业员工树立正确的价值观，形成良好的风气。 （)

A.员工福利是企业履行内部社会责任的表现， 有助于提高企业美誉度

B. 员工福利提升员工满意度， 维护企业美誉度

C. 员工福利有助于形成良好的企业文化， 提升企业知名度

D. 员工福利提升股东满意度， 有助于提高企业竞争力

A.①②④⑤

B.②③④⑤

C.①②③⑤

D.①②③④⑤

A. 建立常抓不懈的育人机制

B. B.制定职工高度认同的企业价值观

C. C.构建和谐的企业人际关系

D. D.树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念

A.诚信为本，公平竞争

B.自我管理，自我发展

C.弘扬职业道德，建设精神文明

A.诚信为本，公平竞争

B. 自我管理，自我发展

C. 弘扬职业道德，建设精神文明

建立以质量为核心的企业文化，全体员工必须树立________的观念。

A．盈利第一

B．顾客第一

C．成本最低

D．质量第一

A.我们希望向世界传递什么样的价值观

B.什么是企业标志性的价值观、道德准则以及文化？企业或组织在客户、员工、供应商及其他合作者中树立的形象是什么样的

C.应将哪种文化，包括思想、言行、态度和价值观作为企业或组织的标志

D.企业所依赖的道德基础是什么

A.树立企业形象

B. 满足员工的物质需要和精神需要

C. 建立企业文化

D. 树立企业精神

A.把追求经济效益作为员工的最大动力

B.通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力

C.刺激员工的冒险精神，推动企业发展

D.对员工的欲望，有求必应

企业文化的激励功能的根本表现是（）。

A．把追求经济效率作为员工的最大动力

B．通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力

C．刺激员工的冒险精神，推动企业发展

D．对员工的欲望，有求必应