题目内容
（请给出正确答案）
A.目标是提升护士长护理管理的能力
B.由护理部制定年度培训计划
C.培训内容包括护理管理的基本理论、医院等级评价、护理质量标准、护理科研管理、专科护士建设、护士人力配置、绩效考核等
D.应由由护理部组织实施，通过集中授课、自学、查房等形式进行培训
E.应有计划地选送到院外对口长期学习
参考答案
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A.完善组织架构，构建疫情护理保障系统，组建应急人力资源库
B.梳理岗位职责，合理弹性排班，合理调配人力资源
C.时刻保持警惕，给自己一定的心理压力，才会不出问题
D.建立健全“疫”情期间的工作制度和流程
E.全面加强职业安全培训，提高护士科学防控新冠肺炎的能力
A.每位护理人员严格按照对应层次履行职责，下级护士不经授权不得单独从事上级护士的工作
B.当下级护士人员数量不足时，上级护士必须从事下级护士工作
C.护理人员实行严格的分层管理，在未达到规定级别、年限、能力及培训的情况下不得进行高一级岗位的申请
D.护理人员发生较严重护理差错或纠纷时，延迟晋级2年
E.护理人员实施动态管理，当出现严重护理差错、事故，对医院造成严重经济损失及不良影响者降一级
A.各专业学科根据下一年的工作计划中人才培养、新技术、新项目开展的具体要求，充分调研，经科室讨论决定后，安排外出进修学习
B.外出进修护理人员实行挂牌上岗，接受患者和带教老师的监督
C.外出进修护理人员在进修期间需积极参加护理部及进修科室组织的业务学习和技能培训
D.外出进修护理人员应在带教老师指导下进行相关护理工作，不得独立值班和独立进行护理活动
E.外出进修护理人员开展护理活动授权范围按照所在进修医院管理规定执行
A、在护士指导下辅助基础护理
B、按照一定比例增加(5：1)，大科统一调整
C、护理部与人事处协同管理
D、全员培训、持证上岗(院/市)
A.本科及以上学历
B.从事护理岗位，担任本院N3级护士5年及以上
C.取得主管护师资格8年及以上
D.以第一作者发表期刊文章5篇，其中核心期刊1篇
E.按规定完成N3级规范化培训—相关理论及操作培训
A.在科室培训组长领导下，负责本科室各级各类护士护理培训的管理工作
B.建立健全工作制度，加强科室培训小组自身建设
C.定期参加护理部召开的会议，通报信息，研究讨论工作
D.每年定期组织教师开展培训研讨会不断总结经验，以此改进培训质量
E.负责向上级领导汇报护士培训工作，及时反馈护士培训信息
A.在省市护理技能大赛中取得优异成绩及证书者
B.具有初级或以上专业技术职称和大学本科及以上学历
C.在医学生7年制、5年制技能培训中担任培训教师
D.近3年承担校级以上继续教育项目，有丰富的授课经验，能独立胜任专题讲座
E.随着护士带教教师评聘工作的开展，护理技能带教教师应是具有护士培训教师资格证书的护理人员
A、按需设岗/按岗合理人力配置
B、取消分层级规范化培训
C、将护士分层级使用及管理
D、建立考核标准、绩效方案，按岗考核、工效联动
A.报告系统敏感、有效
B.案例分析结果指导改进，修订制度，改进
C.对不良事件有根因分析、安全警示教育培训
D.多种途径报告，医护统一报告网络
E.报告知晓率尽量高
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