如果你是单位领导，而单位一些干部、职工与领导之间存在着矛盾，有些虽然不在当面提意见，但却在背后

如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是()。

A．在背后议论，让其他同事向领导反映

B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点

C．与同事联名向单位的上级反映情况

D．顺其自然

单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作，你会（）。

A.与大家一样上下班

B.克制自己，不要养成别人那样的习惯

C.严格要求自己，过一段时间再说

D.向单位领导提出加强管理的建议

A.国有企业管理使用中的职工私人筹集资金应视为公款

B.如果下级单位不知道上级单位领导划拨款项的真实意图．仅仅出于执行上级领导的指示而办理划拨手续的。下级单位人员不应承担刑事责任

C.如果上级领导将挪用公款的意图告诉了下级单位人员．下级单位人员仍然帮其办理划拨手续的．构成挪用公款罪的共犯

D.国有企业工作人员因单位经营的需要，根据集体决定的意见，将公款划拨至其他企业使用，没有从中谋取个人利益的行为．不构成挪用公款罪

A.某实业公司看中了一块土地，为了获得土地出让权，实业公司给时任该县国土资源局局长的×××10万元现金

B.某市市长利用职务之便，贪污社保基金20余万元

C.某女演员为了出演主角，与该剧导演发生了不正当关系

D.某单位职工为了提升，给单位领导送了1万元现金

如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）

A．离开该单位

B．不在意此事

C．向他（她）提出抗议

D．对他（她）提出批评