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提问人:网友fangxiguo2 发布时间:2022-01-06
[主观题]

订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()A.

订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()

A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系

B.在校学生

C.现役军人

D.离退休人员

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更多“订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()A.”相关的问题
第1题
下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

A.订立劳动合同的程序与形式合法

B.从事繁重体力劳动的必须年满16周岁

C.订立劳动合同的主体必须合法

D.劳动合同的内容合法

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第2题
依法订立原则体现在()。

A.目的必须合法

B.主体必须合法

C.劳动合同的内容必须合法

D.订立劳动合同的程序、形式必须合法

E.订立劳动合同的行为必须合法

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第3题
关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力

关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。

A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力

B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,不能与劳动者订立劳动合同

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第4题
关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和

关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。

A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力

B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

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第5题
关于劳动合同订立主体的资格要求求,下列说法错误的是()。A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力

关于劳动合同订立主体的资格要求求,下列说法错误的是()。

A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力

B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

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第6题
下列不属于订立劳动合同必须遵循的原则是()。

A.公开合理

B.平等自愿

C.协商一致

D.合法

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第7题
订立劳动合同必须遵守下列原则:()原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

A.效率

B.公正

C.合法

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第8题
订立劳动合同的主体包括:用人单位主体合法、劳动者资格合法。()

A.错误

B.正确

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第9题
合法原则的具体要求()

A.要求订立劳动合同的主体合法

B.劳动合同的内容要合法

C.劳动合同订立的程序和形式合法

D.生产资料合法

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第10题
劳动合同订立的原则中,合法原则的具体表现为()。

A.劳动合同的主体合法

B.劳动合同的形式合法

C.劳动合同的内容合法

D.订立劳动合同的目的合法

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