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提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06
[单选题]

合理分权的作用不包括( )。

A.有利于企业统一指挥和领导

B.有利于基层迅速正确地作出决策

C.有利于调动下级的积极主动性

D.有利于领导集中力量抓重大问题

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匿名网友[219.***.***.93]选择了 D
1天前
匿名网友[184.***.***.191]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
（题干）某护士长让护士小郝代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小郝能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小郝接到这个任务后，会考虑两个问题："经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？"，"我是否非常需要得到脱产学习的机会？"这两个问题的答案都会影响护士在完成任务中的努力程度。 "经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？"属于A.期望值的问题

B.效价的问题

C.关联性的问题

D.激励水平的问题

E.激励强度的问题

"我是否非常需要得到脱产学习的机会？"属于A.期望值的问题

B.效价的问题

C.关联性的问题

D.激励水平的问题

E.激励强度的问题

他所提出的理论是A.人类需要层次理论

B.人类行为理论

C.科学管理理论

D.工业心理学理论

E.成熟度理论

关于我国的护理人力资源，描述正确的是A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30%

B.护理人力资源分布地区差异较小

C.男、女比例差别不大

D.职称结构分布不合理

E.护理人力资源年龄分布差异较小

以下排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度，并提高士气的是A.循环式排班

B.电脑辅助的传统式排班

C.自我排班

D.集权式排班

E.分权式排班

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第2题
以下不属于静态的组织设计理论的是(  )。

A．组织的规章  B．组织的机制

C．组织的体制  D．组织的协调

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第3题
(  )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

A．战略测评标准  B．战略评价标准

C．战略实施标准  D．战略计划标准

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第4题
劳动法的立法宗旨在于(  )。

A．规范企业的行为  B．保护劳动者的合法权益

C．规范劳动者的行为  D．规范劳动力市场

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第5题
劳动力市场的基本功能是(  )。

A．调节资源的配置  B．解决生产什么的问题

C．决定就业量与工资  D．解决如何生产的问题

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第6题
某小偷，偷窃他人东西被捉，遭到暴打，你的看法是(  )。

A．活该  B．送派出所

C．打了他，也许能帮助他改过自新 D．别打坏了就行

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第7题
你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题，你会(  )。

A．马上停下自己的手头工作，帮助他

B．告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他

C．告诉对方，等自己下班后再去帮助他

D．边做自己的工作，边指导对方

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第8题
公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为(  )。

A．他不了解自己  B．他想鼓舞自己

C．他可能弄错了对象  D．他只不过是顺口说说而已

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第9题
你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相遇时会(  )。

A．鄙视  B．疏远  C．防备  D．观察

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