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提问人：网友stlzlg 发布时间：2022-01-06

[主观题]

薪酬市场调查常用的方式有（）A．企业之间相互调查B．委托调查C．直接调查D．公开调查的信息E．调查问卷

薪酬市场调查常用的方式有（）

A．企业之间相互调查

B．委托调查

C．直接调查

D．公开调查的信息

E．调查问卷

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更多“薪酬市场调查常用的方式有（）A．企业之间相互调查B．委托调查C．直接调查D．公开调查的信息E．调查问卷”相关的问题

第1题

调查方式分为以下（）几种？

A、调查公开信息。

B、委托调查。

C、企业自行调查。

D、员工自己调查。

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第2题

简述薪酬调查方式。

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第3题

薪酬调查中，可能用到的调查方法有（）。

A. 电话访谈

B. 集体访谈

C. 问卷调查

D. 调查人员实地访谈

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第4题

薪酬调查的主要方式有()。

A.问卷调查

B.访谈调查

C.电话调查

D.网络调查

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第5题

有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。

A．对内具有竞争力 B．对外具有竞争力

C．对内具有公正性 D．对外具有公正性

E．对员工具有激励性

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第6题

奖励性可变薪酬可以分为( )。

A．现金利润分享 B．目标分享

C．收益分享 D．基本工资

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第7题

能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是( )。

A．能力工资 B．技术工资

C．提成工资 D．岗位工资

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第8题

适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。

A．一岗一薪工资制 B．一岗多薪工资制

C．技能工资制 D．提成工资制

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第9题

以下津贴中，不属于技术性津贴的是( )。

A．科技保健津贴 B．工人技师津贴

C．科研课题津贴 D．特级教师津贴

E．高级知识分子津贴

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第10题

在核算企业工资总额时以下不应包括在内的是( )。

A．计时工资 B．计件工资

C．奖金 D．加班工资

E．稿费、讲课费

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