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劳动合同应当具备的条款包括()。
A.社会保险
B.劳动条件
C.试用期
D.培训
E.福利待遇
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A.社会保险
B.劳动条件
C.试用期
D.培训
E.福利待遇
根据《劳动法》规定,以下不属于劳动合同应当具备的条款的是()。
A.劳动报酬
B.劳动合同终止的条件
C.劳动者的特殊保护
D.劳动保护和劳动条件
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限
D.工作内容和工作地点
签订劳动合同具备()条款。
必备条款也称法定条款,《劳动合同法》规定,劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力:一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假:六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项
B.劳动保护、职业危害防护
C.劳动报酬
D.用人单位名称、住所
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