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提问人:网友hanxiucaoye 发布时间:2022-01-06
[多选题]

劳动合同应当具备的条款包括()。

A.社会保险

B.劳动条件

C.试用期

D.培训

E.福利待遇

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第1题
劳动合同应当具备的条款包括( )。

A.试用期

B.工作内容

C.劳动报酬

D.社会保险

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第2题
劳动合同应当具备的条款包括()。

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.补充保险

D.劳动合同期限

E.工作内容和工作地点

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第3题
劳动合同应当具备的条款包括()。

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.补充保险和福利待遇

D.社会保险

E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第4题
劳动合同应当具备的条款有()。

A. 劳动报酬

B. B.劳动合同期限

C. C.社会保险

D. D.工作内容与工作时间

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第5题
劳动合同应具备的条款包括:()

A.社会保险

B.劳动报酬

C.劳动合同期限

D.不被辞退承诺

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第6题
根据《劳动法》规定,以下不属于劳动合同应当具备的条款的是()。A.劳动报酬B.劳动合同终止的条件C.

根据《劳动法》规定,以下不属于劳动合同应当具备的条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动合同终止的条件

C.劳动者的特殊保护

D.劳动保护和劳动条件

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第7题
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备的条款包括( )。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

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第8题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()

A.休息休假

B.劳动合同期限

C.工作内容

D.劳动保护和劳动条件

E.劳动报酬

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第9题
我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

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第10题
签订劳动合同具备()条款。必备条款也称法定条款,《劳动合同法》规定,劳动合同内容只有具备以下情形

签订劳动合同具备()条款。

必备条款也称法定条款,《劳动合同法》规定,劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力:一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假:六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项

B.劳动保护、职业危害防护

C.劳动报酬

D.用人单位名称、住所

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