题目内容
（请给出正确答案）
A.贯彻执行人力资源的理念与战略举措
B.参与部门岗位与职责设计与职务分析
C.制定本部门（团队）绩效目标与计划，并对绩效最终结果承担责任，主持本部门绩效考核面谈
D.当教练，辅导员工制定行动计划，对员工的行为进行指导、约束与激励
E.营造良好的企业文化团队氛围
参考答案
更多“在现代人力资源管理的参与者中，越来越强调人力资源管理不仅仅是人力资源部门的事，更是各层各类管理者的职责，如下属于直线管理人员的人力资源管理职责的是（）”相关的问题
现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调（）。
A．组织目标
B．组织成员个人和组织目标的协同
C．个人目标
D．个人技能的发挥
在管理技术上，现代人力资源管理()
A.强调制度管理
B.追求科学性和艺术性
C.以事为中心
D.追求精确性与系统性
A.始终贯彻的主题:员工是组织的宝贵财富
B.强调组织和员工之间的“共同利益”,重视发掘员工更大的主动性和责任感
C.在理论上是跨多个学科的
D.人力资源管理运作的整体性
E.强调面向任务,强调让人适应工作
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