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提问人：网友90000002
发布时间：2023-04-24
[单选题]
以“人、物、场和职能”为核心的现场管理是对现场人、物、场所实施管理，经探索、深化、拓展，丰富了现场管理内涵：延伸到企业职能部门，关注（）现场运行的职能空间
A.支持
B.支撑
C.形成
D.构建
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A.人
B.物
C.权利
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第5题
甲公司针对2007年金融危机爆发后的全球经济环境，重新确定未来五年以教育培训、房地产、酒店经营三
大业务为核心的发展规划，并根据这三大业务的发展状况明确了企业人、财、物的配置。这种战略属于（）。A．竞争战略B．公司层战略C．职能战略D．业务单位战略
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第7题
"以人为本"的人力资本管理理念要求：（)。
A.把人的因素当作管理的首要因素和本质因素，其出发点和着眼点是人。
B.强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源，重视人的作用，尊重人的需要。
C.强调以事为中心的管理与服务。
D.以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变。
E.注重个人发展，把组织目标与员工的个人目标结合起来，通过发挥员工的主动性、积极性和创造性，更好地实现组织目标。
第8题
下列关于管理学常识的说法，不正确的一项是（）。A．管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素B
下列关于管理学常识的说法，不正确的一项是（）。
A．管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B．管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C．在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层
次越多
D．组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
第9题
定置管理以生产和工作现场为研究对象，通过作业研究、动作研究，将生产经营现场的各种物品按工艺流程的要求、制约条件和使用方法定置在科学合理的位置上，使三者处于最佳结合状态（）
A.人
B.物
C.现场
D.信息
第11题
下列关于常识的说法，不正确的一项是（）。
A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C.在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
