对设置的护理岗位,要求明确(),使人员能力与岗位设置要求相匹配,逐步实现护士从身份管理向岗位管理的转变
A.岗位职责
B.工作标准
C.任职条件
D.工作权限
E.能力条件
A.岗位职责
B.工作标准
C.任职条件
D.工作权限
E.能力条件
以下对岗位体系建设的表述中,错误的是:()
A 岗位设置通过岗位架构图来体现
B 岗位编制有利于人员统计和控制
C 工作分析和任职要求最为重要
D 岗位说明书要清晰、明确
A.明确法定代表人对本企业的安全主要责任
B. 设置安全处室对安全负责
C. 对内部职工进行安全培训,持证上岗
D. 落实各岗位人员的安全生产责任
E. 制定企业内部安全生产绩效考核标准
A.明确法定代表人对本企业的安全负主要责任
B.设置安全处室对安全负责
C.对内部职工进行安全培训,持证上岗
D.落实各岗位人员的安全生产责任
E.制定企业内部安全生产绩效考核标准
A.处理质量事务工作的方法
B.明确各级质量责任人员的职能
C.建立各岗位人员的责任制,使之按要求运作,确保项目质量目标的实现
D.处理质量事务工作的每个环节先后次序
E.规定对质量形成的各项工作的衔接和控制关系,并明确具体措施
施工企业按照安全生产责任的要求,应完成的安全保障工作包括()
A 明确法定代表人对本企业的安全负责任
B 设置安全处室安全负责
C 对内部职工进行安全培训,特证上岗
D 落实各岗位人员的安全生产责任
E 制定企业内部安全生产绩效考核标准
A.立即采取整改措施,作业点设置粉尘危害和防护的明确标识
B.劳动者应使用个人防护用品,使劳动者实际接触水平达到职业卫生标准的要求
C.继续保持目前的作业方式和防护措施
D.整改完成后,应重新对作业场所进行职业卫生评价
中国保监会2007年的《保险公司合规管理指引》要求要明确合规部门和人员及其职责。下面表述错误的是()。
A.保险公司应当设立合规负责人。合规负责人是保险公司总公司的高级管理人员。合规负责人兼管公司的业务部门和财务部门
B.保险公司总公司应当设置合规管理部门
C.保险公司应当根据业务规模、组织架构和风险管理工作的需要,在分支机构设置合规管理部门或者合规岗位
D.保险公司分支机构的合规管理部门、合规岗位及合规人员,对其所在分支机构的负责人和上级合规管理部门或者合规岗位负责
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