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提问人:网友Jz0408 发布时间:2022-01-06
[主观题]

病案科工作人员之间的差异不包括A.能力的差异B.态度和人事适应的差异C.平衡承受的差异D.职业自豪

病案科工作人员之间的差异不包括

A.能力的差异

B.态度和人事适应的差异

C.平衡承受的差异

D.职业自豪感的差异

E.性别的差异

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第1题
事业单位工作人员考核等次不包括()档次。
A、优秀

B、合格

C、基本合格

D、称职

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第2题
全科医学研究的主要目的不包括()。
A、研究完整的人的健康问题以及提供整体性服务的临床工作方法

B、研究如何体现生物心理社会医学模式

C、研究如何建立整体性临床思维方式

D、研究全科医学的经济支柱

E、研究全科医学独特的基本原则

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第3题
以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的行为,包括()①在人民法院哄闹、滞留,不听
以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的行为,包括()

①在人民法院哄闹、滞留,不听从司法工作人员劝阻的;②故意毁损、抢夺人民法院法律文书、查封标志的;③哄闹、冲击执行公务现场,围困、扣押执行或者协助执行公务人员的;④毁损、抢夺、扣留案件材料、执行公务车辆、其他执行公务器械、执行公务人员服装和执行公务证件的;⑤以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员查询、查封、扣押、冻结、划拨、拍卖、变卖财产的;⑥以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的其他行为。

A.①②③④⑤⑥

B.①②③

C.④⑤⑥

D.以上都不对

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第4题
薪酬结构管理是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系,包括不同层次工作之间报酬差异的相对比例和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。

A.错误

B.正确

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第5题
工作监护人的责任不包括()
A、在现场不断监护工作人员的安全

B、发现危及人身安全的情况时,应立即采取措施,坚决制止继续作业

C、一旦发生意外情况,应迅速采取正确的抢救措施

D、向工作执行人报告允许开工时间

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第6题
督查工作部门的工作方式不包括()。
A.现场督查

B.会议督查

C.互联网督查

D.第三方督查

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第7题
导游人员与司机之间的合作做好沟通工作,但是不包含()
A.在行车时间安排上适当宽松一些,以保证司机能以正常速度行车

B.旅游团活动日程商定后,导游人员应将商定的活动日程通告司机,使之心中有数

C.若旅游团活动日程有变化,导游人员应提前告诉司机

D.若接待的是入境旅游团,导游人员在用外语向旅游者宣布集合时间、地点时,要记住用中文告诉司机

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第8题
协助机关安全应急处置工作,警务准备过程中,配备人员和装备的内容不包括()
A.人员的数量

B.岗位情况

C.装备的种类和性能检查情况

D.编制情况

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第9题
尽管工作最终要由一个或多个工作人员来完成,但是工作描述本身包括的内容并不涉及工作人员的()。
A.姓名

B.个性特征

C.学历

D.个人的工作内容

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第10题
与工作相关的可变因素中,"工作人员从事工作的独立性及所受限制的程度"指的是

A.自治权

B.工作价值

C.工作条件

D.多样性

E.反馈

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