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提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
[单选题]

权变理论是20世纪()形成的一种企业管理理论,其主要观点为:没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的,所谓最好的管理理论和方法,应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件,权宜应变,灵活掌握。

A.60年代

B.70年代

C.80年代

D.90年代

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匿名网友[75.***.***.210]选择了 D
1天前
匿名网友[60.***.***.221]选择了 A
1天前
匿名网友[233.***.***.34]选择了 C
1天前
匿名网友[252.***.***.115]选择了 D
1天前
匿名网友[102.***.***.251]选择了 B
1天前
匿名网友[54.***.***.188]选择了 B
1天前
匿名网友[167.***.***.130]选择了 D
1天前
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1天前
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更多“权变理论是20世纪()形成的一种企业管理理论,其主要观点为:没有任何一种管理方法是普遍适用”相关的问题
第1题
政府治理理论作为管理理论的一种新的形态,最初是在()

A.企业管理中形成的

B.新公共管理运动中形成的

C.20世纪70年代形成的

D.20世纪60年代形成的

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第2题
权变理沦学派是20世纪70年代末形成的一种管理学派。 ()

权变理沦学派是20世纪70年代末形成的一种管理学派。 ( )

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第3题
权变管理理论形成于()

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第4题
权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派,其代表人物有()。

A.卡斯特

B.菲德勒

C.德鲁克

D.伍德沃德

E.罗森茨维克

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第5题
管理技术和方法同环境因素之间存在一种函数关系, 企业管理的方式要随环境的变化而变化。这一观点
是()学派的思想。

A.管理科学学派

B.权变理论学派

C.系统管理学派

D.经验主义学派

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第6题
20世纪60年末70年代初,以菲德尔(FredE.Fiedler)的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论。这是

20世纪60年末70年代初,以菲德尔(FredE.Fiedler)的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论。这是一种对领导理论的动态研究。()

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第7题
20世纪60年代末70年代初,以菲德尔的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论,这是一种对领导理论的()研究。

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第8题
系统权变理论形成于20世纪30—60年代。代表人物有美国的梅奥、利科特、奔尼斯等。其主要特征是以人为中心,强调人的个性、需求、特点对组织的重要性。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
下列关于权变理论对管理会计的影响中,说法错误的是()。

A.没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业

B.企业管理方式应该视企业情况而定,尤其对人的管理,“X理论”和“Y理论”分别会在不同群体中发挥不同的作用

C.企业组织结构模式可以保持不变

D.一个管理会计系统是否优秀取决于它能否完全适应特定时期企业管理控制的需要,并且随同企业内外环境的变化而发展

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第10题
领导者权变管理理论是()年代形成的一种有关组织行为的理论。
领导者权变管理理论是()年代形成的一种有关组织行为的理论。

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