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提问人:网友geyinglong 发布时间:2022-01-06
[主观题]

提出保健-激励理论的是A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯

提出保健-激励理论的是

A.赫兹伯格

B.马斯洛

C.弗隆姆

D.珀恩士

E.亚当斯

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第1题
赫兹伯格提出的因素激励理论,所指的因素是()

A.责任因素

B.保健因素

C.风险因素

D.激励因素

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第2题
“激励-保健”双因素理论是由美国心理学家( )提出的。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第3题
保健--激励理论是由谁提出的()。A.珀恩士B.赫兹伯格C.弗隆姆D.马斯洛E.亚当斯

保健--激励理论是由谁提出的()。

A.珀恩士

B.赫兹伯格

C.弗隆姆

D.马斯洛

E.亚当斯

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第4题
“激励一保健”双因素理论是由美国心理学家()提出的。A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.亚当斯

“激励一保健”双因素理论是由美国心理学家()提出的。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第5题
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

A.错误

B.正确

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第6题
赫兹伯格提出的双因素理论中所指的两类因素是()

A.主观因素和客观因素

B.保健因素和激励因素

C.激励因素和客观因素

D.积极因素和消极因素

E.客观因素和保健因素

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第7题
美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论,认为人类有两种不同类型的需要,一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素,一类是促使人们产生不满意的因素是()。

A. 福利待遇

B. B.职业角色

C. C.保健因素

D. D.安全因素

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第8题
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论

A.激励

B.创新

C.生产

D.人文

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第9题
提出保健-激励理论的是()

A.赫兹伯格

B.泊恩士

C.弗隆姆

D.马斯洛

E.亚当斯

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第10题
赫兹伯格的动机双因素理论包含()。

A.保健因子

B.技术因子

C.激励因子

D.监督因子

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