考虑“高层管理者支持创新吗?这种支持是如何表现出来的?”这一问题,体现了创新管理审核框架的()指标。
A.组织是否有创新战略
B.组织是否有有效的实施机制
C.组织是否建立了有效的外部联系
D.组织是否有支持创新的组织氛
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A.组织是否有创新战略
B.组织是否有有效的实施机制
C.组织是否建立了有效的外部联系
D.组织是否有支持创新的组织氛
A.供应商应巨细靡遗的将设计/过程风险列在FMEA中与客户讨论
B.与对手件的边界分析,属于客户的系统产品,由客户负责
C.FMEA需要高层管理者的支持
D.失效起因应全面,包含极端事件也要考虑(如断电、水灾)
A.组织是否有支持新观念的氛围
B.组织的高层管理者是否支持创新
C.创新能否得到足够的回报和认可
D.产品创新计划和整体经营战略是否有联系
A.组织的高层管理者是否支持创新
B.创新能否得到足够的回报和认可
C.产品创新计划和整体经营战略是否有联系
D.组织是否有支持新观念的氛围
A.DSS可以为不同管理决策层提供支持,包括从高层管理者到生产线管理
B.DSS努力提高决策的效率,而不是决策的有效性
C.DSS在时间上是自适应的,面对迅速变化的条件,决策人应能及时反映,并且DSS应适应这种变化
D.DSS能访问和获取不同来源、格式和类型的数据,包括地理信息系统和面对对象的数据
组织的高层管理者是主要的变革推动者,没有他们的认可、支持和倡导,任何变革都很难进行。( )
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