【多选题】影响人力供给需求预测的因素有:
A.现有人力资源情况
B.预期职位空缺
C.劳动市场
D.社会政策
- · 有4位网友选择 A,占比44.44%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.现有人力资源情况
B.预期职位空缺
C.劳动市场
D.社会政策
A.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模
B.企业人力资源预测的方法
C.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
D.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
C.企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响
D.企业的财务资源对人力资源需求的约束
E.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.本地区的人力资源的总体构成
C.宏观经济形势和失业率预期
D.本地区劳动力市场的供求状况
E.企业人才流失率
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!