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提问人:网友maxile 发布时间:2022-01-06
[单选题]

在分项抵免法下甲国应对上述所得征收所得税为()万元。

A.55

B.10

C.5

D.0

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匿名网友[145.***.***.70]选择了 C
1天前
匿名网友[63.***.***.151]选择了 B
1天前
匿名网友[207.***.***.227]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“在分项抵免法下甲国应对上述所得征收所得税为()万元。A.55B.10C.5D”相关的问题
第1题
下列收入中应当征收企业所得税的有()。

A.财政拨款收入

B.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金

C.非居民企业在中国境内未设立机构、场所而在中国取得的利息、租金、特许权使用费所得

D.转让财产所得

E.合伙企业的收入

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第2题
下列关于LMX理论的陈述错误是()。

A.在工作中,"圈里人”比"圈外人”承担更高的工作责任感

B.对同一领导而言,"圈外人”觉得领导对自己比对"圈里人”更负责

C.对同一领导而言,"圈里人”觉得领导对自己比对"圈外人”投入更多时间

D.对同一领导而言,"圈外人”觉得领导对自己比对"圈里人”投入更多正式领导权威

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第3题
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。

A.效价

B.动机

C.期望

D.工具性

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第4题
关于工作特征模型的说法,正确的是()。

A.职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解

B.自主性主要是使员工了解工作的意义

C.反馈使员工了解了作的成果

D.当职位的核心特征很强时.个人就会受到较高水平的内在工作激励

E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度

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第5题
对于该公司的业务B,适宜的绩效管理策略有()。

A.采用以员工行为为导向的绩效评价方法

B.绩效评价的主体多元化

C.适当拉长绩效考核的周期

D.将绩效考核的结果充分应用于成本改进

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第6题
根据以下材料,回答题。2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商,张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上,总经理要求张经理研究三个问题:一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后.乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定?二是按照修改后的劳动合同法.公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员?=三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行么?张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法.正确的是()。

A.乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议

B.甲公司与乙劳务派遣公司汀立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容

C.乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以代替劳务派遣协议

D.甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

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第7题
我国某居民在购房时向商业银行借人按揭贷款,在借款期内中国人民银行宣布加息,该居民的借款利率随之被商业银行上调,导致该居民的利息成本提高,这种情形说明该居民因承毙()而蒙受了经济损失。

A.信用风险

B.利率风险

C.汇率风险

D.操作风险

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第8题
某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。

A.管理人员判断法

B.线性回归分析法

C.德尔菲法

D.管理人员接续计划法

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第9题
销售物流系统中具有防护功能、仓储功能、运输功能、销售功能和使用功能的环节是()。

A.仓储

B.包装

C.废弃

D.回收

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第10题
为了获取自己缺少的技术,某企业与一大学联合开发了某项技术,该战略联盟形式为()。

A.技术开发与研究联盟

B.营销联盟

C.产业协调联盟

D.产品联盟

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