题目内容
（请给出正确答案）
A.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
C.职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提 供服务的受益对象分别计入成本费用
D.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
E.计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提
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更多“关于职工薪酬，下列说法中正确的有（）。A.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式”相关的问题
A.解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬
B.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配一提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”
C.生产部门人员的职工薪酬．借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”
D.企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬”
A.换入丙公司股票作为可供出售金融资产
B.换入丙公司股票确认为交易性金融资产
C.换入丙公司股票按照换出办公设备的账面价值计量
D.换出办公设备按照账面价值确认销售收入并结转销售成本
A.成本模式计量的投资产性房地产(房产) 计提折旧适用《企业会计准则第4号一固定资产》准则
B.投资性房地产后续计量从成本模式转为公允价值模式属于会计政策变更
C.公允价值模式转为成本模式，公允价值与账面价值的差额应调整期初留存收益
D.以公允价值模式进行后续计量的投资性房地产不计提减值准备
E.同一企业可以同时采用成本模式和公允价值模式对不同的投资性房地产进行后续计量
A.转回递延所得税资产10万元
B.增加递延所得税资产22．5万元
C.转回递延所得税资产2．5万元
D.增加递延所得税资产25万元
甲公司与乙公司于2013年有关交易资料如下(不考虑2013年其他销售业务，并假设售出产品的保修期均未满)： (1)甲公司销售A产品给乙公司，售价为10000万元，产品成本为8000万元。按购销合同约定，甲公司对售出的A产品保修2年。根据以往经验估计，销售A产品所发生的保修费用为该产品销售额的1%。甲公司2013年实际发生的A产品保修人工费用为30万元，耗用原材料实际成本为20万元。2012年12月31日，甲公司已提的A产品保修费用的余额为60万元。 (2)甲公司销售500件B产品给乙公司，单位售价为50万元，单位产品成本为35万元。按购销合同约定，甲公司对售出的B产品保修1年。根据以往经验估计，销售B产品所发生的保修费用为其销售额的1．8%。甲公司2013年实际发生的8产品保修人工费用为100万元，耗用原材料为150万元。至2012年12月31日，甲公司已提的8产品保修费用的余额为150万元。 (3)甲公司销售一批本年度新研制的c产品给乙公司，售价为800万元，产品成本为600万元。甲公司对售出的c产品提供1年的保修期，1年内产品若存在质量问题，甲公司负责免费修理(含更换零部件)。甲公司预计发生的保修费用为销售c产品售价的2%至3%之间，2013年未发生修理费用。甲公司下列做法中正确的有（）。
A.应确认销售费用570万元
B.应确认销售费用300万元
C.2013年年末预计负债余额为270万元
D.2013年年末预计负债余额为480万元
E.2013年年末预计负债余额为300万元
A.应将A认定为一个单独的资产组
B.应将A、B和c认定为一个资产组
C.应将B和c认定为一个资产组
D.应将A、B和c认定为三个资产组
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