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提问人:网友weijianfei
发布时间:2022-01-06
[主观题]
容易夸大所在职位的责任和难度,导致失真的工作分析方法是()。
容易夸大所在职位的责任和难度,导致失真的工作分析方法是()。
A.观察法
B.面谈法
C.工作日志法
D.问卷法
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容易夸大所在职位的责任和难度,导致失真的工作分析方法是()。
A.观察法
B.面谈法
C.工作日志法
D.问卷法
A.自我超越认为是“学习组织的精神基础”
B.团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量
C.学习型组织的持续扩张能力,是由共同愿景所激发出来的
D.组织整体对于学习的意愿和能力,取决于个别成员对于学习的意愿和能力
E.系统思考强化其他每一项修炼
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