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提问人：网友gai_jj
发布时间：2022-01-06
[主观题]
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过
1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.1．5
B.2
C.3
D.2．5
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第2题
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自（）建立。
A、劳动合同订立之日
B、用工之日
C、劳动合同公证之日
D、双方当事人口头协议订立劳动合同之日
第4题
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（）。
A.在行动前，要有充裕的时问来进行参与
B.员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力
D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与
第6题
劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳力合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
第10题
某公司2012年发生两笔互换房产、业务，并已办理了相关于续。其中，第一笔业务换出的房产价值500万元，换进的房产价值800万元，并向对方支付差额300万元；第二笔业务换出的房产价值600万元，换进的房产价值300万元，并收取差额300万元。已知当地人民政府规定的契税税率为3％，该公司上述两笔业务应缴纳契税（）万元。
A.0
B.9
C.18
D.33
