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提问人:网友fifasunday 发布时间:2022-01-07
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【判断题】拥有生涯规划能力不是用人单位的共性要求。

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更多“【判断题】拥有生涯规划能力不是用人单位的共性要求。”相关的问题
第1题
【单选题】用人单位用人共性不包括

A.自主学习能力

B.沟通能力

C.实践经历

D.解决复杂问题能力

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第2题
【判断题】能力是人们成功地完成某种活动所必需的共性心理特征。
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第3题
职业生涯规划不是静态的。()

职业生涯规划不是静态的。()

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第4题
世界上最成功的人物其实都是拥有最好的执行能力,而不是沟通能力。()

世界上最成功的人物其实都是拥有最好的执行能力,而不是沟通能力。()

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第5题
拥有漂亮完美的职业生涯规划书,就可以做好职业生涯规划管理()
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第6题
职业生涯规划是企业或用人单位,运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段,对员工的能力、()等方面进行科学分析,并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。

A.兴趣

B.类型

C.社会型

D.性格

E.常规性

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第7题
【单选题】下列哪项不是现代企业的用人特点:

A.只看中应聘者的专业成绩

B.更看中应聘者的综合能力

C.注重应聘者生涯规划能力

D.注重应聘者自主学习能力

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第8题
职业生涯规划最基础的工作首先不是要知己。()

职业生涯规划最基础的工作首先不是要知己。()

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第9题
生涯规划不是一个静态的计划过程,而是一个动态成长的过程。()

生涯规划不是一个静态的计划过程,而是一个动态成长的过程。()

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第10题
对部门负责人更重要的要求,是带队伍的能力,而不是专业能力。()

此题为判断题(对,错)。

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