【单选题】以下不属于梅奥人际关系理论内容的是:
A.工人是“社会人”,而不是“经济人”;
B.企业中存在着“非正式组织”;
C.新的领导能力在于提高工人的满意度 ;
D.管理的五项职能
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.工人是“社会人”,而不是“经济人”;
B.企业中存在着“非正式组织”;
C.新的领导能力在于提高工人的满意度 ;
D.管理的五项职能
A.工人即是“经济人”也是“社会人”
B. 工人是“经济人”而不是“社会人”
C. 工人是“社会人”而不是“经济人”
D. 工人既不是“经济人”也不是“社会人&rdquo
A.企业中存在着非正式组织
B.自己组织就是人的集合体
C.工人是社会人,而不是经济人
D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系
A.人是“社会人”而不是“经济人”
B.企业中存在着非正式组织
C.生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系
D.科学管理方法的应用,可以提高效率
A.企业中存在着非正式组织
B.工人是“社会人”而不是“经济人”
C.新的领导能力在于提高工人的满意度
D.必须处理好人—机矛盾是人际关系理论的核心
E.只有D项正确
A.工人是“社会人”而不是“经济人”
B.核心是必须处理好人、机矛盾
C.企业中存在着非正式组织
D.新的领导能力在于提高工人的满意度
A.工人是“社会人”而不是“经济人”
B.核心是必须处理好人一机矛盾
C.企业中存在着非正式组织
D.新的领导能力在于提高工人的满意度
A.等级,权威和行政制是一切社会组织的基础
B.企业中存在着非正式组织
C.工人是社会人,而不是经济人
D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
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