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提问人：网友renyadong 发布时间：2022-01-06

[单选题]

（）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。

A.形成性评估法

B.反应层评估

C.学习层评估

D.效果评估法

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ABCD

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第1题

培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容，运用科学的理论与方法，按照规定的程序，采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。（)

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第2题

975培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容，运用科学的理论与方法，按照规定的程序，采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价（）0

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第3题

员工培训开发效果评估包括（)。

A.实施过程评估

B. 教师教材评估

C. 教学环境评估

D. 组织管理评估

E. 成果应用反馈

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第4题

员工培训开发效果评估包括（)。

A.实施过程评估

B.教师教材评估

C.教学环境评估

D.组织管理评估

E.成果应用反馈

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第5题

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作

过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。

A．薪资奖金制度

B．绩效考核制度

C．人事调整制度

D．员工培训制度

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第6题

()是一种专门的活动或过程，是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别，以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。

A.培训需求分析

B.培训方法选择

C.培训方案制定

D.培训效果评估

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第7题

下列培训效果评估涉及选项中，哪些项属于中层管理者发挥关键作用的（）

A.针对学员对课程及学习过程的满意度进行评估

B.针对学员完成课程后所保留的学习成效进行评估

C.针对学员回岗位后，其行为或绩效是否因培训而有改变进行评估

D.针对培训的整体投资报酬率进行评估

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第8题

对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于()。

A.课程组织

B.培训教材

C.教学人员

D.课程设计

E.应用效果

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第9题

培训机构评估是指对某个培训机构教育、教学状态和功能发挥程度的（）。

A.分析

B.更定

C.判断

D.评定

E.认可

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第10题

工作效果评估标准的影响因素包括（）。

A.是否进行组织流程和组织结构的分析

B.是否得到了组织高层及全体员工的理解和支持

C.是否成立了工作分析小组并对其成员进行了培训

D.是否有充足的评估资源和真实地评估数据

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