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更多“心理应激消耗身体的能量有可能对身体造成损害，因此应激没有任何积极的作用。（)”相关的问题
A.适应应激是个体成长和发展的必要条件
B.适应应激是个体正常身心功能的必要条件
C.过度应激所引起的心理和生理反应可以以症状和体征的形式见之于临床，成为身体不适和精神痛苦的根源及就医寻求帮助的原因。
D.过度应激可造成机体唤醒不足或过度，耗损过度，适应能能力减弱。
E.应激引起适应不良，造成个体认知上的悲观预测和社会适应功能下降，使个体出现行为障碍。
A.可能导致身体外表的改变
B.可能对人生理造成影响，但不会对心理造成影响
C.可能造成特定的功能或器质性改变，进而引起职业病
D.可能对生产和环境造成影响
A.报警反应阶段
B.应激阶段
C.抵抗阶段
D.消耗阶段
A.生酮饮食容易造成营养不良，它可能对女性的内分泌产生间接影响
B.不少坚持生酮饮食的人在半年以后会出现代谢异常、肠道菌群失衡而复胖
C.生酮饮食要求实行者依循饿就吃、不饿不吃的原则。只要是依此原则生活的健康人都不会胖
D.生酮饮食初期，各个器官还没有适应新的变化，会有注意力无法集中、情绪烦躁易怒等状况出现
A.应在专业指导下购买和使用.
B.家庭辅助治疗用制氧机不得用于生命维持或生命保障.
C.须在医生指导下按照处方的每日使用时间和流速使用.
D.如果盲目吸氧，有可能对身体造成负面影响.
如果预见到人体试验有可能对受试者造成较严重的伤害，采取的正当措施是
A．分辨是精神伤害还是身体伤害，如果是精神伤害，可以在加强监护的基础上继续进行
B．请专家论证，如果确信造成较严重伤害的概率小于50%，可以谨慎地进行
C．在确证放弃试验经济损失不大的情况下，可以放弃试验
D．不再考虑其他任何情况，立即停止试验
E．按照试验主管部门的意见进行
A.生产过程中员工的身体不适应，应遵守公司的卫生管理制度，如发生咳嗽、流涕等可能对药品产生污染的情况应远离药品曝露区域，不得对药品生产产生污染。
B.员工生产操作必须遵守本公司的各项制度，不得以身体为借口违反公司规定，违规操作。
C.身体不适应情况应及时主动报告，不得影响公司的正常生产，不得对产品质量造成影响。
D.员工有权拒绝违规违法操作，并对违规违法现象有举报的权利。
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