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第1题
商业银行应当建立由董事会、监事会、高级管理层、内控管理职能部门组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构。()
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第2题
商业银行应当建立由董事会、监事会、高级管理层、内控管理职能部门组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构()
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第3题
商业银行应当建立有效的压力测试治理结构,下列应当负责制定压力测试政策的是()
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第4题
根据《商业银行压力测试指引》,商业银行应当建立有效的压力测试治理结构,明确()在压力测试管理中的职责及报告路线。
A.董事会
B.监事会(监事)
C.高级管理层
D.其它相关部门
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第5题
商业银行内部控制评价应当由指定的部门组织实施()
A.董事会
B.监事会
C.高级管理层
D.内部审计部门
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第6题
商业银行应当建立内部控制管理责任制。其中,()应当对内部控制的有效性分级负责,并对内部控制失效造成的重大损失承担管理责任。
A.董事会
B.监事会
C.高级管理层
D.内控管理职能部门
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第7题
商业银行应当建立有效的,确保董事会、监事会、高级管理层及时了解本行的经营和风险状况()
A.信息沟通机制
B.业务连续性管理体系
C.贯穿全部流程的管理信息系统
D.全覆盖的业务操作流程
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第8题
商业银行的市场风险管理政策和程序及其重大修订应当由()批准。
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第9题
商业银行应当建立有效的信息沟通机制,确保及时了解本行的经营和风险状况,确保相关部门和员工及时了解与其职责相关的制度和信息()
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第10题
商业银行应当有效建立各部门之间的纵向信息传递机制,以及董事会、监事会、高级管理层和各职能部门之间的横向信息传递机制,确保董事会、监事会、高级管理层及时了解银行经营和风险状况,同时确保内部控制政策及信息向相关部门和员工的有效传递与实施()
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