题目内容
（请给出正确答案）
A.该方法是直接排序法的一个变形
B.考评者先在所有需要考评的员工中，首先挑出最好的员工和最差的员工，将他们分别列为第一名和最后一名
C.与直接排序法、一一对比法共同构成比较法最常用的三种形式
D.在员工数量较多时，不宜选用
E.只排出最好的和最差的员工
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“下列关于交替排序法的表述正确的有（)。A．该方法是直接排序法的一个变形B．考评者先在所有需要”相关的问题
A.板框过滤机的过滤属于饼层过滤
B.板框过滤机在组装时是板、框交替排序
C.滤饼的体积是根据滤板的长乘以宽计算得到
D.滤饼洗涤有横穿洗涤法和置换洗涤法
B．根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法
C．简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来
D．交替排序法是对简单排序法的一种改进，它在评价员工业绩时，采取"掐头去尾"和"逐层评价"的方法，最终获得员工业绩的排序
A.根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法
B.列出需要被评估的人员的名单，划去那些评估者不太熟悉的人员。
C.评价出表现最好的员工和表现最差的员工。
D.实施起来成本较高
A.排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列
B. 根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法
C. 简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来
D. 交替排序法是对简单排序法的一种改进，它在评价员工业绩时，采取"掐头去尾"和"逐层评价"的方法，最终获得员工业绩的排序
A.共同年限法也被称为重置价值链法
B.如果两个互斥项目的寿命和投资额都不同，此时可以使用共同年限法或等额年金法来决策
C.如果两个互斥项目的寿命相同，但是投资额不同，评估时优先使用净现值法
D.共同年限法与等额年金法相比，比较直观但是不易于理解
A.综合评价法适合分析多目标问题
B.综合评价法可以对多个方案进行排序并比较优劣
C.采用综合评价法进行评价，有利于建设方案的整体优化
D.综合评价法只设定单一判据，以便得到唯一的判断结果
E.综合评价法有严格的应用程序、评价指标和指标权重
A.排序法简单，不必请专家参与，成本较低
B.排序法一般为小型企业所采用
C.分类法是整体的综合性评价方法，可进行精确评比
D.分类法标准的制定通常是先将企业的各别工作大致分类，然后再分若干等级
E.排序法一般宜于大型企业采用
下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（）。
A．交替排序法
B．评价尺度表法
C．关键事件法
D．配对比较法
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
