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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

[单选题]

建立有效的沟通机制是创业团队的第几个管理技巧

A.2.0

B.4.0

C.6.0

D.8.0

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ABCD

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第1题

下列选项中，哪些不是创业团队管理的必备条件？

A.建立有效沟通机制

B.必须有相同的优势和才能

C.决策统一，确立领导力

D.领导者独权，不听取下面团队成员的意见

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第2题

创业团队的管理要注重有效沟通、建立激励机制、健全规章制度、培育团队精神以及实施矛盾管理。（）

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第3题

优秀的创业团队一般具有（）特征。

A.一致的创业思路

B.合理的权益结构

C.互补的成员关系

D.有效的沟通机制

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第4题

如何组建创业团队？

A.团队成员要有相同的价值观

B.团队成员的能力、性格应互补

C.营造相互信任的团队氛围

D.有良好的约束机制

E.团队领导需要有宽阔的胸怀

F.建立效的沟通机制

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第5题

以下做法法中，（）对对于提高大型型复杂项目的协协作管理帮助助最小

A.建立统一一的项目过程程，以提高协协作效率

B.加强项目目团队管理，制定有效的的沟通机制

C.在项目组组织内要约定定统一的信息息采集、发送、报告的机制制

D.大型项目目经理采用““间接管理”的方式，将将大项目分解成成粒度尽量小小的项目群

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第6题

目前，解决跨部门沟通问题非常有效的一种方式是：()

A.将变化做成计划

B.建立有效的投诉机制

C.给自己定规则

D.树立共同的团队目标

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第7题

创业团队的管理技巧和策略包括：

A.理性角色定位

B.坚持公平公正

C.不断扩充团队

D.积极有效沟通

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第8题

创业团队的管理技巧和策略包括：（)。

A.理性角色定位

B.坚持公平公正

C.不断扩充团队

D.积极有效沟通

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第9题

以下做法中，（）对于提高大型复杂项目的协作管理帮助最小A.建立统一的项目过程，以提高协作效率B.加

以下做法中，（）对于提高大型复杂项目的协作管理帮助最小

A.建立统一的项目过程，以提高协作效率

B.加强项目团队管理，制定有效的沟通机制

C.在项目组织内要约定统一的信息采集、发送、报告的机制

D.大型项目经理采用“间接管理”的方式，将大项目分解成粒度尽量小的项目群

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第10题

管理创业团队首先要（）

A、A、保持沟通流畅，营造相互信任的团队氛围

B、B、让合适的人做合适的事

C、C、注重团队凝聚力

D、D、建立良好的分享与激励机制

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