题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位职责与人力资源需求计划
B.招聘、培训与离职
C.人力资源考核政策
D.薪酬及激励政策
参考答案
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网友提供的答案
更多“行政事业单位在建立并实施人力资源政策控制过程中，至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的”相关的问题
行政事业单位应当根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》建立适合本单位实际情况的内部控制体系，并组织实施。()
A.内部环境是行政事业单位及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，并在行政事业单位内部、单位与外部之间进行有效沟通
B.风险评估是行政事业单位及时识别、系统分析业务活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略
C.控制活动是行政事业单位根据风险评估结果，采用相应的控制措施、政策和方法，将风险控制在可承受范围之内
D.内部监督是行政事业单位对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进
A.行政
B. 财务
C. 会计
D. 管理
E. 检查
A.梳理单位各类经济活动的业务流程；
B.系统分析经济活动风险；
C.确定风险点；
D.选择风险应对策略。
A.梳理单位各类经济活动的业务流程
B.明确业务环节
C.系统分析经济活动风险，确定风险点
D.选择风险应对策略
行政事业单位内部控制环境一般包括以下哪些内容()
A.操守和价值观
B.能力评定C.管理哲学和领导风格
D.组织结构及职权与责任的分配
E.人力资源政策
F.文化建设
A.内部监督
B. 外部环境
C. 内部环境
D. 风险评估
A.内部监督应当与内部控制的建立和实施保持相对独立
B.单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告
C.单位应当根据本单位实际情况确定内部监督检查的方法、范围和频率
D.内部监督是单位实施内部控制的基础
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
B.编制内部管理手册，使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况
C.制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
D.在董事会下设立审计委员会
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