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电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容()。A.经常请假的应给予批评B.对违反劳动纪律、操作规程
电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容()。
A.经常请假的应给予批评
B.对违反劳动纪律、操作规程的应给予批评教育,对屡教不改的应给予必要的处罚
C.和同事之间关系处理不好,不团结同志的要给予批评
D.上班期间衣着不整应给予批评
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电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容()。
A.经常请假的应给予批评
B.对违反劳动纪律、操作规程的应给予批评教育,对屡教不改的应给予必要的处罚
C.和同事之间关系处理不好,不团结同志的要给予批评
D.上班期间衣着不整应给予批评
A.施工机械检查检验管理制度
B.施工机械事故调查处里制度
C.对施工项目部和机械使用单位安全管理评价考核制度
D.特种设备作业人员管理考核制度
A.起重机械和重要机具进场安全确认登记监理程序
B.起重机械作业人员和安拆队伍进场申报审查登记监理程序
C.起重机械和重要机械作业作业指导书审查监理程序
D.起重机械负荷试验监理程序
A.严格执行有关安全生产的法律、法规的规定,保证电梯安全管理决策的科学性
B.负责电梯管理工作,会同有关部门编制本单位电梯的安全操作制度
C.检查安全装置的定期校验、更换和电梯的定期检验计划的上报及实施情况
D.在主管厂长(经理)、设备主管负责人的领导和业务指导下,具体负责本单位在用电梯的安全管理工作
A.定期或不定期组织安全检查,发现不安全隐患时应及时采取措施限期整改
B.定期或不定期组织或召开安全管理工作会议
C.对未经检验或检验不合格的电梯不得继续运行
D.协助有关部门做好电梯操作人员的培训安排工作
A.参加电梯事故的调查、分析,并配合安全部门及做好设备统计报告工作
B.参加电梯事故调查并按有关规定及时上报
C.审批电梯的购置、报废、更新、维修改造计划
D.审批各项安全管理制度并颁布实施
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