职工因工出差10天以上的按该职工报销标准的补贴标准的()计发
A.40%
B.55%
C.60%
D.65%
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.40%
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C.60%
D.65%
A.以自产的液晶电视机作为福利发放给一线职工
B.为总部管理人员每人提供-辆汽车免费使用
C.对于车间生产工人接受辞退而支付的补偿
D.职工李某报销的火车票款
A.工伤职工住院期间一切医疗费用
B. 工伤职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用
C. 经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销
A.工伤职工住院期间一切医疗费用
B.工伤职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用
C.经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销
A.超库存现金限额的现金不必当日送存银行,只要放入保险箱里保管就可以
B.出纳人员收到费用报销单后应直接付款,并加盖“现金付讫”章
C.职工出差必须事前提出书面申请,填制出差申请单,经其直属上级批准,凡未得事先批准的,一律不予报销
D.对总经理超过出差标准的差旅费报销单按发票、车票等金额全额报销
A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇
A.一级至四级
B.二级至四级
C.一级至五级
D.二级至五级
A.由杨光和单位各分担50%
B.按基本医疗保险办法处理
C.由工伤保险基金承担
D.由杨光所在单位承担
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