在制定、优化流程和规范上,需要做好以下工作:()
A.制度建设、团队建设、文化建设
B.完善培训体系
C.改善员工的薪金待遇
D.优化招聘流程
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A.制度建设、团队建设、文化建设
B.完善培训体系
C.改善员工的薪金待遇
D.优化招聘流程
在制定、优化流程和规范时,管理者需要做好:()
A制度建设、团队建设和文化建设
B制度建设、团队建设和服务建设
C服务建设、团队建设和文化建设
D制度建设、服务建设和文化建设
A 建立有效的服务管理流程文件,以保证服务过程实施规范性
B 建立或遵循需方的数据中心管理制度,如出入场管理制度、安保控制制度等
C 对例行操作服务,应制定详细、可操作的技术手册,以降低操作风险
D 对非例行操作服务(响应支持、优化改善、调研评估),应在实施前制定详细的实施方案,并进行风险评估及分析,采取相应的风险规避措施和回退手段
A.医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当以患者为中心,加强人文关怀,严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规,恪守职业道德
B.医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规的培训,并加强职业道德教育
C.医疗机构应当制定并实施医疗质量安全管理制度,设置医疗服务质量监控部门或者配备专(兼)职人员,加强对诊断、治疗、护理、药事、检查等工作的规范化管理,优化服务流程,提高服务水平
D.医疗机构应当加强医疗风险管理,完善医疗风险的识别、评估和防控措施,不定期检查措施落实情况
A.针对费用使用相关风险点,制定和优化内部控制制度,细化对会议费、业务招待费、差旅费、促销费等报销规范要求
B.严格执行内部审批制度,定岗定责,明确费用经办人、审核人、审批人的岗位职责,管好、用好预算费用
C.加强费用经办人对国家相关财经纪律和公司财务报销流程、报销规定的培训,提高单据填报质量
D.加强财务人员专业能力培训和会计继续教育,提升业务素养;以事项预算为抓手,加强单据审核力度和会计核算质量
制定新药新知识培训制度,归属
A.知识培训
B.科学发展
C.管理规范到位
D.环境与流程的优化与持续改进
E.倡导和建立正确的用药安全文化
论政务流程的优化与再造
政务流程是一组相关的、结构化的活动集合,这些活动集合为公众提供特定的服务或产品。一般而言,政务流程有三类:面向公众的流程,为公众提供产品或服务;支持流程,为政府内部提供产品、服务和信息;管理流程,促使面向公众的流程和支持流程有效配合,以符合公众和用户的期望与需要。
为提升政府的治理能力,许多地区政府在建设电子政务系统的同时,都进行了政务流程的规范、优化与再造。
流程再造是用成本、质量、服务和速度等来衡量和改善工作业绩,对业务流程进行的根本性再思考和彻底再设计。政府流程的优化与再造是对政府治理的理念、原则、结构、行为等进行大的改进,以提高政府绩效和服务品质,而不是简单的。组织精简和结构重组。
请围绕“政务流程的优化与再造”论题,依次从以下三个方面进行论述。
1.概要叙述你参与管理、分析的电子政务类信息系统项目以及你所担任的主要工作。
2.论述你在实施电子政务项目时,现有政务流程存在的问题。
3.阐述如何实施电子政务流程的优化与再造,效果如何。
A、优化组织结构
B、规范工作流程
C、提升管理效率
D、降低运营成本
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