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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

确定团队成员个人绩效考核维度的方法是( )。

A.团队绩效目标

B.业绩金字塔

C.角色-业绩矩阵

D.工作职责表

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第1题
关于团队绩效考核的说法,正确的是()。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异

关于团队绩效考核的说法,正确的是()。

A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异

B.在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通

C.团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定

D.团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效

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第2题
确定团队绩效考核维度的方法有()。A组织绩效目标B客户关系图C工作流程图D业绩金字塔

确定团队绩效考核维度的方法有()。

A组织绩效目标

B客户关系图

C工作流程图

D业绩金字塔

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第3题
对团队成员进行考核时,下列哪项做法能提高团队整体绩效()

A.采用单一维度的绩效考核,而不是多种维度、多种工具并用

B.不仅关注团队成员的任务绩效,还要考核和鼓励周边绩效

C.仅关注团队成员取得的有形和无形成果,对能力和行为不做要求

D.全部正确

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第4题
关于SEO团队成员绩效考核的两个维度,下面说法错误的是()。

A.考核网站的流量、转化率、销售与意向量

B.考核品牌的知名度、pagerank值以及投资回报率

C.用户的参与度和销售收入

D.SEO的优化程度

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第5题
团队整体绩效考核的维度从行为和结果两个方面确定,根据不同的团队目标和团队类型来确定。()

团队整体绩效考核的维度从行为和结果两个方面确定,根据不同的团队目标和团队类型来确定。()

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第6题
下列关于绩效考核方法正确的是()。

A.量表法常用于团队绩效评价

B.平衡计分卡常用于个人绩效评价

C.MBO导向绩效管理通常分为四个阶段:计划、指导、考评和激励

D.关键绩效指标法的关键是确定考核标准

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第7题
项目收尾的最后工作是:()

A.团队成员的重新分配

B.新的培训资源计划

C.团队绩效考核评估

D.个人考核评估

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第8题
年度营销计划高效执行中“强大的执行团队”维度包括了哪些方法()

A.专人负责

B.团队协助

C.绩效考核

D.稳定团队

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第9题
以下说法都正确,除了:A.项目过程中进行绩效考核的目标在于重新确定角色和职责,提供反馈,制定个人

以下说法都正确,除了:

A.项目过程中进行绩效考核的目标在于重新确定角色和职责,提供反馈,制定个人培训计划

B.项目绩效考核应该正式

C.360 度反馈也是项目绩效考核方法

D.项目成员从其主管处获得反馈

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第10题
#nextItem## 1、以下哪些说法正确 A 项目过程中进行绩效考核的目标在于重新确定角色和职责,提供

#nextItem## 1、以下哪些说法正确

A 项目过程中进行绩效考核的目标在于重新确定角色和职责,提供反馈,制定个人培训计划

B 项目绩效考核应该实施

C 360度反馈也是项目绩效考核方法

D 项目成员的考核从其主管处获得反馈

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