题目内容
（请给出正确答案）
下列关于违约金的说法错误的是()。
A用人单位与劳动者只能就服务期和竞业限制方面约定违约金
B用人单位与劳动者只能就服务期保密竞业限制方面约定违约金
C违约金支付的主体仅为劳动者
D违约金支付的主体为劳动者或者用人单位
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“下列关于违约金的说法错误的是（)。A用人单位与劳动者只能就服务期和竞业限制方面约定违约金B用”相关的问题
下列关于违约金的说法，错误的是()。
A.违约金和解除合同不可以并用
B.违约金的数额是预先确定的
C.违约金是违约后生效的责任方式
D.违约金都是由当事人协商确定的
A.A.违约金和解除合同不可以并用
B.B.违约金的数额是预先确定的
C.C.违约金是违约后生效的责任方式
D.D.违约金是由当事人协商确定的
下列关于违约金的说法中，错误的是()。
A.违约金可以约定违约金额，也可以约定违约时赔偿损失的计算方法
B.约定违约金低于造成损失的，当事人可以请求予以增加
C.约定违约金过分高于造成损失的，当事人可以请求予以适当减少
D.当事人支付违约金后，可以不继续履行债务
下列关于违约金的说法，错误的是()。
A．违约金是指当事人一方不履行合同时，依法律或合同约定向对方支付一定数额的金钱
B．违约金只具有补偿性
C．约定的违约金视为违约的损害赔偿，违约金的数额与损失赔偿的数额应大体相当
D．违约金的数额不能低于损害数额，又不能过分高于损害数额
下列关于违约金的说法错误的是()。
A．约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加
B．约定的违约金高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少
C．当事人就迟延履行约定的，违约方支付违约金后，无须履行债务
D．违约金的根本属性是其制裁性
下列关于违约金和定金的说法错误的是()。
A．违约金是当事人在违约事实发生以前确定的
B．当事人没有约定违约金时，才适用赔偿金
C．定金是在合同履行之前就给付的
D．接受定金一方不履行债务的，应当返还定金
下列关于违约金的说法，错误的是()。
A．违约金是指当事人一方不履行合同时，依法律规定或合同约定向对方支付一定数额的金钱
B．违约金只具有补偿性，不具有惩罚性
C．约定的违约金视为违约的损害赔偿，违约金的数额与损失赔偿的数额应大体相当
D．违约金的数额不能过分高于损害数额，否则当事人可以请求法院或仲裁机构予以适当减少
下列关于人员甄选的说法，错误的是（）。
A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B.甄选工作的技术性非常强
C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D.甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考查
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
