劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。A.知识、技能、态度B.学历、技能、态度C.学历、经验、态度D.知识、经
劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。
A.知识、技能、态度
B.学历、技能、态度
C.学历、经验、态度
D.知识、经验、态度
劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。
A.知识、技能、态度
B.学历、技能、态度
C.学历、经验、态度
D.知识、经验、态度
A.招聘服务人员只考虑其服务能力的大小
B.招聘服务人员时要兼顾服务能力与服务兴趣
C.培训服务人员时既要注重操作技能的培训也要注重交际技能的培训
D.服务培训应是全员的培训
A.符合国家低碳经济发展要求,要着重强调"四节一保"新技术。着重加入绿色建筑、绿色施工技术内容。
B.以建筑工程为主体,兼顾环境保护领域。
C.注重新技术、新工艺、新材料、新设备先进性的同时,保证其安全、可靠,着重选用节能环保技术,能代表现阶段我国建筑业技术发展的新成就及发展方向。
D.注重地区差异,气候差异,既体现新技术的广泛适用性,又能因地制宜。
A.注重实效
B.兼顾全面
C.适时调整
D.明确目标
劳务培训计划的编制原则不包括()。
A.理论与实践相结合的原则
B.注重全程性原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
在我国现阶段,要正确处理效率与公平的关系,必须做到()。
A.效率优先,兼顾公平
B.公平高于效率
C.初次分配注重效率,再分配注重公平
D.效率与公平同等重要
劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应
A.①②
B.②③④
C.①②③
D.①②③④⑤
下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是()。
A.全员性
B.全方位性
C.单一性
D.全程性
A.注重效率和公平的统一
B.更加注重公平
C.坚持效率优先,兼顾公平
D.更加注重效率
A.改变了传统的招聘选拔模式
B.使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点
C.保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求
D.注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配
E.兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系
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