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提问人:网友Rockay_liu 发布时间:2022-01-06
[主观题]

马斯洛的需要层次理论中,自主权、成就感等需要是指()。A.安全需要B.尊重的需要C.归属和爱的需要D.

马斯洛的需要层次理论中,自主权、成就感等需要是指()。

A.安全需要

B.尊重的需要

C.归属和爱的需要

D.自我实现的需要

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更多“马斯洛的需要层次理论中,自主权、成就感等需要是指()。A.安全需要B.尊重的需要C.归属和爱的需要D.”相关的问题
第1题
按照马斯洛需求层次理论,友谊和群体的归属感属于()。

A. 安全需要

B. 社交需要

C. 尊重需要

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第2题
需要层次理论(马斯洛)
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第3题
马斯洛的需要层次理论中,自我实现为最高需要层次。
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第4题
马斯洛提出的需要层次理论的各层次是彼此重叠的。
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第5题
马斯洛的需要层次理论中,最高一层的精神需要是指( )A.安全需要B.尊重的需要C.
马斯洛的需要层次理论中,最高一层的精神需要是指( )

A.安全需要

B.尊重的需要

C.社交的需要

D.自我实现的需要

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第6题
马斯洛认为人的最高层次的需要是()需要。
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第7题
一份绩效改进计划所应包含的内容有()。

A.本职位应该完成的工作

B.对绩效评价中反映出来的问题提出有针对性的措施

C.上一期绩效评价的结果

D.绩效奖励方式

E.未来要达到的绩效目标

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第8题
关于事业部制组织形式的说法,正确的是()。

A.它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划

B.它有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率

C.它能增强企事业的活力

D.它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业

E.它会减弱整个公司的协调一致性

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第9题
目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况作出了规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男工人年满()周岁,女工人年满()周岁。

A.60,50

B.60,55

C.55,45

D.50,45

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第10题
对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。具有这种特点的职业生涯管理模式是()。

A.城堡型组织

B.棒球队型组织

C.俱乐部型组织

D.学院型组织

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