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提问人:网友jianruyun 发布时间:2022-01-06
[主观题]

在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存

在很大的差距。劳动保障部门询问其原因,企业解释说,该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的,基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法?其理由是什么?

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第1题
失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳【案例】在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因,企业解释说,该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的,基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。劳动保障部门指出了该企业的错误,并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。
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第2题
失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳【案例】在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因,企业解释说,该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的,基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。劳动保障部门指出了该企业的错误,并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。

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第3题
劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监

劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

A.劳动监察

B.劳动仲裁

C.劳动行政

D.人民法院

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第4题
劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机构工作人员对缴费单位进行调查、检查时,至少应当由()人共同进行,并应当主动出示执法证件。
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第5题
负责在取得定点资格的零售药店中确定定点药店的是()。A.国家食品药品监督管理局 B.劳动保障行政

负责在取得定点资格的零售药店中确定定点药店的是()。

A.国家食品药品监督管理局

B.劳动保障行政部门

C.社会保险经办机构

D.卫生部

E.劳动保障行政部门会同卫生部、财政部、国家食品药品监督管理局等有关部门

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第6题
某县工商局根据巨龙公司的申请,依法向其颁发了营业执照。在一次工商、税务联合执法大检查中,该县工商局和地方税务局发现巨龙公司在生产经营中有违法经营行为,同时违反了工商和税收有关法规,于是县工商局对巨龙公司决定予以暂扣营业执照。县地方税务局对巨龙公司的偷税行为处以罚款并加收滞纳金。巨龙公司对上述决定不服,向法院提起行政诉讼,并请求行政赔偿。在本案中,县工商局对巨龙公司实施的处罚,属于()。

A.财产罚

B.执行罚

C.行为罚

D.训诫罚

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第7题
劳动保障行政执法人员在()的情况下,应出示劳动行政执法证件。

A.调查

B.收集证据

C.进行检查

D.当场处罚

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第8题
下列关于劳动和社会保险行政争议陈述不正确的是()。

A.当事人为劳动保障行政部门和用人单位

B.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后

C.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

D.属于民事争议

E.执行劳动保障法律、法规或履行劳动合同中发生,限于劳动权利和义务

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第9题
下列选项中属于劳动保障监察原则的是()。

A.重在保护用人单位权益的原则

B.合法、公开、公正原则

C.高效、便民原则

D.保障行政相对人权利原则

E.监察执法与社会监督相结合的原则

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第10题
据《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险

据《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。

A 复查

B 行政复议

C 查验

D 调解

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