题目内容
（请给出正确答案）
A.制定薪酬体系
B.拟定人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求的条件
D.形成整个公司的培训计划
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更多“人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由菲人力资源管”相关的问题
A.制定薪酬体系
B.办理员工保险
C.提出用人需求
D.平衡并制定整个公司的培训计划
E.具体实施企业文化建设方案
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()
A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门
A.制定薪酬体系
B.拟定人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求的条件
D.形成整个公司的培训计划
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。
A．事务性机构
B．简单服务性机构
C．非生产非效益部门
D．生产与效益部门
A.人员供给和人员需求的关系
B.制度制定与制度执行的关系
C.监控审核与执行申报的关系
D.需求提出和服务提供的关系
A.一级分行；运营管理部门；人力资源部门
B.二级分行；运营管理部门；人力资源部门
C.一级分行；运营管理部门；劳动监察部门
D.二级分行；运营管理部门；劳动监察部门
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